當(dāng)?shù)貢r(shí)間29日，越南政府將《勞動(dòng)法修正草案》提交國(guó)會(huì)討論并審議，擬將男女公務(wù)員和勞工退休年齡由目前的60歲和55歲，分別延后到62歲和60歲，法案若獲得通過，將自2021年起實(shí)施。

據(jù)報(bào)道，越南勞動(dòng)榮軍與社會(huì)部以延長(zhǎng)勞工社保繳納時(shí)間平衡退休基金收支以及應(yīng)對(duì)人口老齡化等為由，提出《勞動(dòng)法修正草案》。這項(xiàng)草案將男性退休年齡由目前的60歲調(diào)高至62歲，并將女性退休年齡由目前的55歲調(diào)高至60歲。草案同時(shí)提出兩項(xiàng)落實(shí)方案，其中第一方案是自2021年開始男女退休年齡每年分別調(diào)高3個(gè)月和4個(gè)月，直到2028年男性退休年齡達(dá)到62歲及2035年女性退休年齡達(dá)到60歲為止。第二方案自2021年開始男女退休年齡每年分別調(diào)高4個(gè)月和6個(gè)月，直到2026年男性退休年齡達(dá)到62歲及2030年女性退休年齡達(dá)到60歲為止。

統(tǒng)計(jì)顯示，越南高齡者比率自1979年的6.9%增至2016年的10.5%，呈現(xiàn)迅速成長(zhǎng)趨勢(shì)；越南民眾健康情況與平均壽命都獲得提高，目前達(dá)73歲，人員享有退休金福利的時(shí)間較長(zhǎng)，導(dǎo)致退休基金面臨失衡。

北京商報(bào)綜合報(bào)道