12月25日，由北京市民政局、天津市民政局、河北省民政廳指導的京津冀養(yǎng)老服務人才培訓基地、見習基地揭牌儀式暨首屆“家庭照護者培訓日”活動在北京勞動保障職業(yè)學院舉辦。在活動上，首批20家京津冀養(yǎng)老服務人才培訓基地、見習基地獲授牌。

京津冀養(yǎng)老服務人才協(xié)同是京津冀協(xié)同發(fā)展的重要內(nèi)容。為“同質(zhì)同標”推進三地養(yǎng)老服務人才隊伍互促共建，發(fā)揮實踐教學、社會培訓、崗位鍛煉等在人才培養(yǎng)方面的重要作用，今年7月，京津冀三地民政部門聯(lián)合印發(fā)了《京津冀養(yǎng)老服務人才培訓基地、見習基地管理辦法（試行）》（以下簡稱《管理辦法》）。

經(jīng)過近半年的申報、評審、公示程序，民政職業(yè)大學、天津職業(yè)大學、承德護理職業(yè)學院等10家院校成為首批京津冀養(yǎng)老服務人才培訓基地，北京市第一社會福利院、國壽（天津）養(yǎng)老養(yǎng)生投資有限公司、三河市燕達金色年華健康養(yǎng)護中心等10家養(yǎng)老機構成為首批京津冀養(yǎng)老服務人才見習基地。

培訓基地側重于“學”，主要面向三地養(yǎng)老服務相關專業(yè)學生提供實踐教學、技能培訓、競賽指導，也面向社會開展養(yǎng)老服務人才技能培訓。剛剛結束的2024年度京津冀養(yǎng)老服務人才線上培訓班，為1800余名養(yǎng)老院長、3000余名管理人員、7000余名養(yǎng)老護理人員提供了長達三周的專業(yè)培訓，其承辦單位——北京勞動保障職業(yè)學院，也在首批培訓基地之列。

根據(jù)計劃，培訓基地下一步將加強產(chǎn)教融合，積極與三地養(yǎng)老服務機構、企業(yè)對接合作，探索“學徒制”“訂單班”等人才培養(yǎng)模式，暢通學生就業(yè)渠道。同時結合實際需求開發(fā)完善課程體系，提升社會培訓質(zhì)效。

見習基地則側重于“練”，主要依托三地設施條件良好、管理機制健全的養(yǎng)老服務機構，設置一批針對性、穩(wěn)定性強的見習工作崗位，搭建起從課堂到崗位的橋梁。同時也將積極承接養(yǎng)老服務相關專業(yè)學生實踐實習。

《管理辦法》規(guī)定見習基地原則上床位規(guī)模不少于200張，且常態(tài)化用于見習的床位不少于20張，配備一支思想素質(zhì)高、專業(yè)技能強、工作經(jīng)驗豐富的見習指導教師隊伍。為保障見習人員勞動權益，見習基地需與見習人員簽訂見習協(xié)議，根據(jù)崗位職責、見習期限、工作內(nèi)容等提供合理的見習待遇。

“京津冀養(yǎng)老服務人才培訓基地、見習基地的授牌，將有力推動三地人才隊伍建設專業(yè)化、規(guī)范化。”相關負責人表示，一方面，培訓基地將為養(yǎng)老服務行業(yè)輸送更多具備專業(yè)素養(yǎng)和實操能力的人才，提升行業(yè)整體服務水平；另一方面，見習基地將為學員提供寶貴的實操機會，幫助學員快速適應崗位要求，有利于行業(yè)深耕。

據(jù)悉，近年來，京津冀三地民政部門建立校企合作培養(yǎng)對接機制，組織來自全國15個省份的近40家職業(yè)院校代表與京津冀地區(qū)的100余家養(yǎng)老服務企業(yè)代表參與校企對接活動，推動51家單位簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議；完善養(yǎng)老護理員勞動力輸入對接機制，引導冀蒙等勞動力密集地區(qū)為北京、天津定向輸送養(yǎng)老護理工作人員，推動區(qū)域勞動力資源優(yōu)化配置；定期組織開展京津冀養(yǎng)老服務人才協(xié)同培訓，超過2萬名養(yǎng)老服務從業(yè)者報名參加，培訓結果實現(xiàn)三地市場主體互認，推動了養(yǎng)老服務人才能力提升、資源共享、有序流動。

北京商報記者 方彬楠