站在新時(shí)代的歷史方位，國(guó)企黨建要有大格局、大視野、大未來(lái)。近年來(lái)，廣藥集團(tuán)黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引、以《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》為遵循，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)企黨建的重要指示精神，恪守“國(guó)企姓黨”的政治屬性，堅(jiān)持以人民為中心，以打造獨(dú)具產(chǎn)業(yè)特色文化鮮明的世界一流企業(yè)為目標(biāo)，將國(guó)企黨建與中醫(yī)藥企業(yè)特點(diǎn)相結(jié)合，傳承精華，守正創(chuàng)新，促進(jìn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展互融共進(jìn)，以黨建高標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展，彰顯了國(guó)企黨建工作凝心聚力、固本強(qiáng)基、筑根培魂的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。廣藥集團(tuán)連續(xù)9年位居“中國(guó)制藥工業(yè)百?gòu)?qiáng)榜”第一位，入選國(guó)務(wù)院國(guó)資委“雙百企業(yè)”名單，榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)文明單位、廣州十大“榜樣集體”稱號(hào)。集團(tuán)隸屬的白云山中一、白云山和黃先后榮獲“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)。高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，在集團(tuán)的發(fā)展實(shí)踐中得到有效證明。

一、突出核心強(qiáng)政治，升級(jí)基層黨建新模式

廣藥集團(tuán)黨委恪守“國(guó)企姓黨”政治屬性，從嚴(yán)從實(shí)高標(biāo)準(zhǔn)謀劃黨建工作。

（一）加強(qiáng)黨建工作頂層設(shè)計(jì)

黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，緊緊圍繞加強(qiáng)和改善黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，建立和完善“不忘初心、牢記使命”長(zhǎng)效機(jī)制。以落實(shí)黨建章程為重點(diǎn)，以制度規(guī)范科學(xué)界定黨委會(huì)與董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層之間的職責(zé)，突出黨委會(huì)在法人治理結(jié)構(gòu)中的作用和功能，推動(dòng)黨委會(huì)前置成為企業(yè)決策常態(tài)。把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)和各方面，推動(dòng)堅(jiān)持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，全面強(qiáng)化企業(yè)黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。

（二）創(chuàng)新大黨建模式

圍繞“基層黨建五個(gè)第一”，即“第一身份是黨員，第一歸宿是黨支部，第一責(zé)任是為黨工作，第一平臺(tái)是廣藥黨校，第一基地是神農(nóng)草堂”的理念。集團(tuán)黨委積極探索研究國(guó)企基層黨建的新理念、新模式、新辦法，并將“123廣藥黨建”模式升級(jí)為2.0版，即：明確一條主線——大黨建引領(lǐng)大發(fā)展，堅(jiān)持兩大導(dǎo)向——黨建高標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)展高質(zhì)量，在集團(tuán)各級(jí)黨組織中強(qiáng)化“三大引力”——黨的領(lǐng)導(dǎo)力、黨組織的組織力、黨建工作的創(chuàng)造力，不斷創(chuàng)新基層黨建模式，切實(shí)發(fā)揮國(guó)企黨組織把方向、管大局、保落實(shí)作用。該模式榮膺“全國(guó)黨刊基層黨建優(yōu)秀創(chuàng)新案例”“廣東省基層黨建最佳創(chuàng)新案例”。

（三）強(qiáng)化政治思想引領(lǐng)

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為政治思想建設(shè)的首要任務(wù)，完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，建立黨委會(huì)“第一議題”制度，把習(xí)近平總書記重要講話和指示作為政治要件，建立貫徹落實(shí)黨建工作臺(tái)賬，形成閉環(huán)工作機(jī)制。大力辦好廣藥黨校，通過(guò)黨校及6個(gè)教學(xué)基地，開展黨員大輪訓(xùn)及舉辦各類培訓(xùn)班。

（四）夯實(shí)黨建基礎(chǔ)

廣藥集團(tuán)始終堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ)，突出黨組織建設(shè)和黨組織“帶頭人”隊(duì)伍建設(shè)。集團(tuán)黨委每半年研究落實(shí)黨委主體責(zé)任工作，每季召開書記工作例會(huì)。積極開展基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)督導(dǎo)工作和軟弱渙散基層黨組織整頓工作，狠抓黨組織按期換屆工作。不斷加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)各級(jí)黨組織和黨組織書記抓黨建工作的考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。強(qiáng)化黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨支部書記，廣泛開展政企、軍企、社企黨支部結(jié)對(duì)共建，不斷增強(qiáng)基層黨組織組織力、向心力和戰(zhàn)斗力。

二、凝聚人心強(qiáng)隊(duì)伍，推進(jìn)人才強(qiáng)企添動(dòng)力

廣藥集團(tuán)黨委始終牢固確立人才是第一資源、第一資本、第一推動(dòng)力的思想，實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，把好干部的標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，推進(jìn)制度創(chuàng)新，規(guī)范選人用人，多措并舉引才留才。

（一）進(jìn)一步健全選人用人制度

按照2019年中央新修訂的黨政干部選拔任用條例，修訂集團(tuán)《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用管理工作制度》，制定《廣藥集團(tuán)加強(qiáng)屬下企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)施辦法》，明確選人用人正確導(dǎo)向，進(jìn)一步完善集團(tuán)干部選拔操作流程，督促各下屬企業(yè)抓緊建立和完善選人用人制度，切實(shí)做到按制度選人用人。

（二）加強(qiáng)選人用人工作監(jiān)督

增強(qiáng)制度的剛性作用，嚴(yán)格按制度選拔任用干部，強(qiáng)化紀(jì)委對(duì)研判動(dòng)議、民主推薦、組織考察、黨委研究、公示等全過(guò)程的合規(guī)性監(jiān)督。做好“四凡四必”——干部檔案“凡提必審”，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告“凡提必核”，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見“凡提必聽”，反映違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)“凡提必查”。審核、廉潔意見雙簽工作，認(rèn)真核查信訪舉報(bào)，堅(jiān)決防止干部帶病提拔。做好選人用人“一報(bào)告兩評(píng)議”工作和新任干部試用期滿考核工作。

（三）建立健全人才脫穎而出的激勵(lì)機(jī)制

在堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則下，加快推進(jìn)“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”的職業(yè)經(jīng)理人制度，充分調(diào)動(dòng)各方面人才的積極性。制定《廣州醫(yī)藥集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)中長(zhǎng)期激勵(lì)管理辦法》，激勵(lì)下屬企業(yè)圍繞主業(yè)百花齊放、做大做強(qiáng)。建立后備人才培育計(jì)劃，加大“789年輕干部” （“70后、80后、90后”年輕干部）培養(yǎng)力度，讓年輕干部在一線摸爬滾打中歷練成長(zhǎng)。做好高端人才引進(jìn)培養(yǎng)工作，加強(qiáng)博士俱樂部和博士后工作站建設(shè)，加快人才公寓建設(shè)進(jìn)度，完善與市場(chǎng)化水平相適應(yīng)的薪酬制度，努力在吸引人才的同時(shí)留住人才，為優(yōu)秀人才干事創(chuàng)業(yè)營(yíng)造良好環(huán)境。目前集團(tuán)已形成諾貝爾獎(jiǎng)得主2人、國(guó)內(nèi)院士專家國(guó)醫(yī)大師16人、享受國(guó)家特殊津貼2人、博士及博士后近百人的強(qiáng)大高層次人才隊(duì)伍。

三、傳承紅心，文化強(qiáng)企，凝聚企業(yè)發(fā)展精氣神

習(xí)近平總書記指出，文化自信是更基本、更深沉、更持久的力量。廣藥集團(tuán)增強(qiáng)黨建工作的創(chuàng)造力，堅(jiān)持黨建與文化融合，推進(jìn)“文化強(qiáng)企”建設(shè)。

（一）提煉廣藥“傳家寶”

集團(tuán)黨委深挖企業(yè)歷史，從根植于中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會(huì)主義先進(jìn)文化三大文化中，提煉出集團(tuán)特色的紅色基因、傳統(tǒng)基因和創(chuàng)新基因三大 “傳家寶”。

（二）傳承紅色基因

集團(tuán)黨委始終把黨建廉建作為最大的文化、最好的品牌來(lái)抓，毫不動(dòng)搖地把紅色作為企業(yè)最亮的底色，源源不斷地向黨建主體工程注入廣藥特色的豐富文化內(nèi)涵，使黨建工作永葆文化生機(jī)和活力，從而反哺企業(yè)文化發(fā)展。

（三）講好紅色故事

集團(tuán)黨委每年都會(huì)例行舉辦各類主題教育活動(dòng)。如舉辦“2019年國(guó)家烈士紀(jì)念日”主題活動(dòng)、傳承紅色經(jīng)典誦讀比賽、紀(jì)念“黨的好女兒”向秀麗烈士主題征文比賽等，選送素材和人員參加紅色故事講解員大賽和演講比賽。

▲向秀麗烈士

（四）強(qiáng)化黨工團(tuán)合力

強(qiáng)化黨建帶工建帶團(tuán)建，以黨建帶動(dòng)群團(tuán)增活力。集團(tuán)工會(huì)制作的微電影《廣藥故事廣藥人》榮獲“京能杯”微電影微視頻創(chuàng)作大賽特等獎(jiǎng)。團(tuán)委開展“青年大學(xué)習(xí)”，以“青年號(hào)”品牌為抓手，引導(dǎo)青年積極投身企業(yè)發(fā)展。廣大團(tuán)員青年依托“向秀麗雷鋒”志愿服務(wù)隊(duì)，成為抗災(zāi)救災(zāi)、社區(qū)義診、科普宣傳、藥品回收等方面的生力軍。

四、永葆戒心，強(qiáng)化紀(jì)律，營(yíng)造清廉有為好環(huán)境

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理，清除特權(quán)思想、裙帶關(guān)系，打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

（一）強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)班子牽頭簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，完善班子成員權(quán)力清單、干部擔(dān)當(dāng)履職問(wèn)責(zé)規(guī)定，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則要求，營(yíng)造風(fēng)清氣正擔(dān)當(dāng)作為的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。弘揚(yáng)中醫(yī)藥“治未病”的理念，完善神農(nóng)草堂“廣州市反腐倡廉教育基地”建設(shè)，推動(dòng)“一網(wǎng)一報(bào)一微”反腐倡廉新媒體融合。

（二）打好靠前監(jiān)督主動(dòng)仗

有效發(fā)揮集團(tuán)紀(jì)委政治監(jiān)督作用，經(jīng)常“抓領(lǐng)頭，防苗頭”，把民主生活會(huì)、“三述”等作為同級(jí)監(jiān)督的經(jīng)常性手段，聚焦集團(tuán)重點(diǎn)工作任務(wù)，發(fā)揮“監(jiān)督再監(jiān)督”作用，及時(shí)提醒同級(jí)黨委、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)籌工作力量，積極推動(dòng)黨的基本路線方針政策以及習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)兩個(gè)“一以貫之”思想和國(guó)企改革部署的落實(shí)落地。

（三）創(chuàng)新“監(jiān)督+”組合模式

著力發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，積極探索廉潔與合規(guī)管理體系，研究合規(guī)評(píng)價(jià)基礎(chǔ)指標(biāo)。繼續(xù)深化監(jiān)督聯(lián)席委員會(huì),定期梳理各類經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，形成防控清單，實(shí)施閉環(huán)監(jiān)督機(jī)制。在“第二屆中國(guó)廉潔創(chuàng)新獎(jiǎng)”項(xiàng)目評(píng)選中，“廣藥集團(tuán)大監(jiān)察體系下集中歸口統(tǒng)一采購(gòu)136模式”，榮獲特色創(chuàng)新項(xiàng)目獎(jiǎng)。

五、不忘初心強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，履行“國(guó)企為民”重大責(zé)任

沒有全民健康，就沒有全面小康。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，藥品安全事關(guān)人體健康和生命安全，每家藥企都必須認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任，使每一種藥、每一粒藥都安全、可靠、放心。廣藥集團(tuán)一直堅(jiān)持“人民至上”，秉承“廣藥白云山愛心滿人間”的理念，積極踐行國(guó)企的社會(huì)責(zé)任，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，做良心藥、放心藥。

（一） “兩不兩保”重承諾，抗擊疫情獲贊譽(yù)

新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，廣藥集團(tuán)組建108個(gè)黨員突擊隊(duì)、組織2192名黨員積極投身城鄉(xiāng)社區(qū)和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控第一線。集團(tuán)黨委劃撥、轉(zhuǎn)撥共計(jì)53萬(wàn)元黨費(fèi)用于支持疫情防控，發(fā)動(dòng)黨員捐款85.6萬(wàn)元。集團(tuán)抗擊疫情相關(guān)工作得到媒體廣泛報(bào)道，獲得社會(huì)各界高度評(píng)價(jià)。廣州市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定：“行動(dòng)快、措施實(shí)、效果好，值得表?yè)P(yáng)！”

（二）脫貧攻堅(jiān)精準(zhǔn)發(fā)力見成效

黨委以黨建引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)，制定“123”扶貧工作思路——“1”是指圍繞“廣藥白云山  愛心滿人間”的企業(yè)理念，“2”是指“輸血+造血”兩種幫扶模式， “3”是指“扶貧工作方向準(zhǔn)、扶貧時(shí)限要求早、扶貧產(chǎn)業(yè)有廣藥特色”，走出了一條“授人以漁”的產(chǎn)扶結(jié)合精準(zhǔn)扶貧新路子。圍繞梅州精準(zhǔn)扶貧項(xiàng)目，持續(xù)加大幫扶力度，因扶貧成效顯著，廣藥集團(tuán)榮獲“廣東省扶貧濟(jì)困紅棉杯”銅杯，旗下對(duì)口幫扶單位即星群、光華、采芝林公司均榮獲“梅州扶貧濟(jì)困銀獎(jiǎng)”。布局“打造貴州刺梨時(shí)尚生態(tài)產(chǎn)業(yè)”，幫助貴州省把刺梨產(chǎn)業(yè)發(fā)展為百億級(jí)的時(shí)尚生態(tài)產(chǎn)業(yè)，98天高效研制出首批產(chǎn)品“王老吉刺檸吉”，作為廣州唯一的項(xiàng)目入選國(guó)務(wù)院扶貧辦年度專項(xiàng)扶貧案例。

廣藥集團(tuán)在實(shí)踐中充分認(rèn)識(shí)到，國(guó)有企業(yè)黨建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程。做好國(guó)有企業(yè)黨建工作不僅需要從大處著眼，也必須在細(xì)節(jié)用心。通過(guò)持續(xù)的黨建創(chuàng)新，不斷為黨建高標(biāo)準(zhǔn)賦予新內(nèi)涵，持續(xù)為高質(zhì)量發(fā)展提供新動(dòng)能，讓基層黨建的“微創(chuàng)新”持續(xù)滋養(yǎng)“大黨建”的發(fā)展，推動(dòng)國(guó)企黨建工作全面進(jìn)步、全面過(guò)硬，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在廣藥集團(tuán)落地生根、結(jié)出豐碩成果。

本文刊載于《中外企業(yè)文化》2021年07期