2023年3月19日，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》并進行全面部署。黨中央決定，在全黨大興調(diào)查研究作為在全黨開展的主題教育的重要內(nèi)容，推動全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家開好局起好步。

面對世界百年未有之大變局，面對國內(nèi)改革深層次矛盾和各種風險挑戰(zhàn)，黨和國家把調(diào)查研究作為把握事物本質(zhì)和規(guī)律、破解改革發(fā)展難題的重要方法；作為推進中國式現(xiàn)代化的有力舉措；作為轉(zhuǎn)變工作作風、密切聯(lián)系群眾、提高履職本領(lǐng)、強化責任擔當?shù)挠行緩?。習近平總書記指出?ldquo;研究、思考、確定全面深化改革的思路和重大舉措，刻舟求劍不行，閉門造車不行，異想天開更不行，必須進行全面深入的調(diào)查研究。”重視調(diào)查研究，是我們黨在革命、建設(shè)、改革各個歷史時期做好各項工作的法寶。調(diào)查研究是理論與實踐相結(jié)合的對策性應(yīng)用研究，開展調(diào)研需要緊扣現(xiàn)實工作。

歷史經(jīng)驗表明，當我們重視調(diào)查研究，我們各項工作就會順利發(fā)展；輕視調(diào)查研究，主觀認識必然要脫離實際，就會造成決策失誤，使工作蒙受損失。做好調(diào)查研究決不是隨意就能完成的。中國特色社會主義進入新時代，國企要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，就必須用好調(diào)查研究這個制勝法寶。

大興調(diào)查研究之風 掌握調(diào)查研究的基本功和方法論

在新時期推進強國建設(shè)、民族復(fù)興征程上，堅持調(diào)查研究優(yōu)良傳統(tǒng)，掌握好調(diào)查研究基本功和方法論，是搞好各項工作的基礎(chǔ)和先決條件。

首先，調(diào)查研究要走群眾路線。要堅持以人民為中心，做決策、謀工作始終要以人民利益為重、以人民期盼為念，放下身子了解群眾生活狀況、把握群眾思想脈搏、回應(yīng)群眾所急所盼，認真聽取群眾呼聲、真實反映群眾愿望、真情關(guān)心群眾疾苦，不斷從人民的創(chuàng)造性實踐中獲得正確認識，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動。

其次，要把握正確的科學方法。堅持系統(tǒng)觀念，把握好全局和局部、當前和長遠、宏觀和微觀、主要矛盾和次要矛盾、特殊和一般的關(guān)系，用發(fā)展眼光全面、系統(tǒng)地觀察事物，把一切從實際出發(fā)作為想問題、作決策、辦事情的出發(fā)點和落腳點。堅持全面、客觀的觀點，不搞走馬觀花、蜻蜓點水、以偏概全。

再次，要堅持問題導向。增強問題意識，敢于正視問題、善于發(fā)現(xiàn)問題，研究問題、把情況摸清、把問題找準、把對策落實，不斷提出解決問題的新思路、新辦法。不斷聚焦中國式現(xiàn)代化建設(shè)中遇到的各種問題、人民群眾急難愁盼的問題、黨的建設(shè)面臨的突出問題等。要對問題實行大梳理、大排查，打通落實中的堵點，清除淤點，攻克難點。
最后，要注重工作實效。要堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，有一說一、有二說二，既報喜又報憂，不唯書、不唯上、只唯實。把加強頂層設(shè)計和堅持問需于民、問計于民統(tǒng)一起來，把群眾面臨的問題發(fā)現(xiàn)出來，把群眾的意見反映上來，把群眾創(chuàng)造的經(jīng)驗總結(jié)出來，推動各項工作做實做好。

國企開展調(diào)查研究的重要性

對企業(yè)來說，調(diào)查研究的一個重要目的，就是在企業(yè)經(jīng)營環(huán)境和社會形勢發(fā)生變化的情況下，從調(diào)查研究入手，為企業(yè)科學決策提供良好支撐和服務(wù)。因此，調(diào)查研究的重要性已越來越多地被人們所認識和運用。調(diào)查研究的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是開展調(diào)查研究，是國企固根立魂的內(nèi)在需要。干工作憑空想象不行，必須進行全面深入的調(diào)查研究，摸透實情、準確判斷，科學決策，不斷調(diào)整工作思路，及時糾正存在的問題和偏差，使企業(yè)黨組織的政治核心作用得到充分發(fā)揮，使國企真正成為黨和國家最可依賴的力量。
二是開展調(diào)查研究，是國企改革發(fā)展的必然選擇。深化國企改革，推動國有資本做強做優(yōu)做大，是國企發(fā)展的重要任務(wù)。在這個過程中必然會出現(xiàn)很多新形勢、新問題。只有認清形勢、找準問題，才能做出科學應(yīng)對之策。調(diào)查研究要始終貫穿于企業(yè)改革發(fā)展全過程，時刻盯緊企業(yè)發(fā)展中的矛盾變化，時刻聚焦改革攻堅中的關(guān)鍵問題，提出具有前瞻性、指導性和針對性的發(fā)展戰(zhàn)略、思路和舉措，從而不斷改進和推動工作。
三是調(diào)查研究是各級領(lǐng)導干部必須具備的基本功。任何一個領(lǐng)導干部要做到掌握情況“明”、決策判斷“準”，就需通過高質(zhì)量調(diào)查研究，從紛繁復(fù)雜現(xiàn)象中抓住事物本質(zhì)，找出內(nèi)在發(fā)展規(guī)律，從感性認識上升到理性思考，解決好企業(yè)改革發(fā)展中全局性、戰(zhàn)略性的重大問題，真正發(fā)揮領(lǐng)導干部 “關(guān)鍵少數(shù)”的作用，從而推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

注重選題精準和方法得當
中國特色社會主義進入新時代背景下，國企要高質(zhì)量發(fā)展，創(chuàng)建世界一流企業(yè)，就需要堅持問題導向，大興調(diào)查研究之風，在調(diào)研中奉獻智慧、勇氣和能力的同時，要策劃好調(diào)研選題，采用正確的調(diào)研方法。

第一
加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。要持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，不斷用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作。不斷延伸學習觸角，積極了解掌握企業(yè)面對的新形勢、新政策、新趨勢，發(fā)展的新領(lǐng)域、新方向、新目標，不斷提升調(diào)查研究的深度和廣度。把調(diào)查研究作為提高政治站位、強化理論武裝、踐行職責使命的必然要求。要注重邊調(diào)研邊運用、邊實踐、邊轉(zhuǎn)化、邊總結(jié)、邊提升，形成“實踐創(chuàng)新—總結(jié)提煉—再實踐創(chuàng)新”的正向循環(huán)。

第二
提升政策的把握能力。加強對國家宏觀政策和市場形勢的學習研究，不斷提高調(diào)研能力的前瞻性和指導性。研究社會發(fā)展方向，對國內(nèi)外重大事件進行分析研究，找出內(nèi)在因素，為企業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供準確、及時的理論基礎(chǔ)。加強行業(yè)形勢分析力度，正確研判行業(yè)走勢，為企業(yè)發(fā)展提供各種信息和參考意見。

第三
提升企業(yè)各部門的協(xié)作能力。在涉及領(lǐng)域?qū)挕用娑鄷r，積極尋求企業(yè)相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合。研究建立企業(yè)管理、生產(chǎn)運行、財務(wù)統(tǒng)計等多部門協(xié)作機制，發(fā)揮集體優(yōu)勢，實行集中攻關(guān)，提高調(diào)研工作的質(zhì)量。同時優(yōu)化內(nèi)部工作協(xié)同模式，合理調(diào)整工作流程，形成一條思維清晰、思想統(tǒng)一、思路順暢的調(diào)查研究“生產(chǎn)線”。也可考慮建立公司領(lǐng)導重點課題牽頭調(diào)研、專業(yè)部室對口業(yè)務(wù)專項調(diào)研、基層單位短板弱項提升調(diào)研的三重調(diào)研體系，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

第四
調(diào)研課題選擇，決定著調(diào)查研究成果的價值和效用。選擇調(diào)研課題必須堅持 “貼近改革發(fā)展、貼近生產(chǎn)經(jīng)營、貼近領(lǐng)導決策”，有的放矢，抓住重點。一是圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展調(diào)研工作；二是圍繞企業(yè)改革開展調(diào)研工作；三是針對各時期企業(yè)帶傾向性和關(guān)鍵性的問題、員工普遍關(guān)心的問題開展調(diào)研；四是在調(diào)查過程中注重實事求是，不帶框框；五是調(diào)研方法多元化。在選擇調(diào)研方法時，根據(jù)選題特點和實際情況靈活采用座談?wù){(diào)查、典型調(diào)查、走訪調(diào)查、問卷調(diào)查、現(xiàn)場調(diào)查等多種形式。

第五
提升總結(jié)歸納能力。要善于總結(jié)工作經(jīng)驗，把握調(diào)研共性規(guī)律。加強對企業(yè)優(yōu)秀工作方法經(jīng)驗的借鑒學習，開展可行性研究，通過歸納總結(jié)，提取對調(diào)研工作有幫助的做法進行推廣，不斷提升調(diào)研整體水平。同時要對工作中存在的問題開展分析研究，找出短板，及時糾正，改進提升。

第六
提升基層調(diào)研能力。開展基層調(diào)研，做到吃透上情、了解實情、掌握民情。要保證調(diào)研對象的廣泛性，做到點面結(jié)合，要聽好的聲音，也不排斥壞的聲音。對基層調(diào)研內(nèi)容要去粗求精、由表及里，找出問題實質(zhì)。要敢于觸及基層熱點、難點問題，挖掘深層次矛盾，找準癥結(jié)所在，逐事逐項解決。

第七
調(diào)查研究要做好實踐運用、價值轉(zhuǎn)化。防止“調(diào)”而不“研”、“研”而不 “用”。按照“符合實際、擇優(yōu)而轉(zhuǎn)” 原則強化調(diào)研成果轉(zhuǎn)化，對優(yōu)秀調(diào)研報告及時組織研究，采其精華，結(jié)合工作實際，通過出臺政策措施、創(chuàng)新制度機制等方式，將成功做法經(jīng)驗化、分散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，使調(diào)研成果及時 “落地”。

第八
要不斷探索與實踐，持續(xù)拓寬調(diào)研渠道、豐富調(diào)研手段、創(chuàng)新調(diào)研方法，提高調(diào)研效果。要善于運用大數(shù)據(jù)等方式進行信息的收集、整理和歸納，提高工作效率。要運用互聯(lián)網(wǎng)思維，以需求為向?qū)?，撰寫更多精品材料，并將成果?yīng)用到實際工作中。

第九
要進一步提升調(diào)查研究工作的制度化、科學化水平。要精準選題，堅持服務(wù)決策、助推發(fā)展，抓住前沿性、全局性、長遠性的“真問題”，關(guān)注思考最多、抓得最緊、關(guān)系最密切的“實問題”，深度挖掘有價值選題，為高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。調(diào)研報告還要注意清晰成文，邏輯嚴密、文風樸實。