黨的二十大報告作出了一系列新部署新要求,旗幟鮮明宣示了譜寫新時代新篇章的堅定意志,氣勢恢宏謀劃了治國理政和黨的建設(shè)大棋局,高屋建瓴闡發(fā)了一系列重大理論與實踐命題,提綱挈領(lǐng)明確了今后五年乃至更長時期理論創(chuàng)新、實踐發(fā)展的取向和走向,通篇閃耀著馬克思主義的真理光芒。作為黨務(wù)干部,必須深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十大關(guān)于黨的建設(shè)的重要論述和部署,找準找實貫徹落實的結(jié)合點和發(fā)力點,明責于心,擔責于肩,履責于行,用抓黨建強黨建的實際行動全力推動黨的二十大精神落地見效。
一要明責于心,在學(xué)習(xí)貫徹中強黨性、講忠誠。
習(xí)近平總書記要求:“全黨要在全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面落實上下功夫,堅定不移把黨的二十大提出的目標任務(wù)落到實處,奮力奪取全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新勝利。”“要建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的黨務(wù)干部隊伍,把黨務(wù)干部培養(yǎng)成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人。”
作為黨務(wù)干部,要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù),深刻理解黨的二十大提出的重要思想、重要觀點、重大戰(zhàn)略、重大舉措,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,切實把衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”體現(xiàn)到思想和行動上,體現(xiàn)在崗位工作成效上,把黨的二十大各項決策部署落到實處。
特別是作為一名國企黨委工作部門的黨務(wù)干部,一舉一動、一言一行,都具有一定的示范效應(yīng)和引領(lǐng)作用,不僅體現(xiàn)個人素質(zhì)和修養(yǎng),而且還關(guān)系黨組織在黨員群眾中的形象和威信,必須自覺加強黨性鍛煉、提高黨性修養(yǎng),帶頭加強思想政治建設(shè),深化創(chuàng)新理論武裝,提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力,在對黨忠誠上當好“排頭兵”。要始終牢記黨務(wù)干部第一職責是為黨工作,第一要務(wù)是推動發(fā)展,認真學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀、關(guān)于宣傳思想、意識形態(tài)、統(tǒng)戰(zhàn)工作、鄉(xiāng)村振興等上級重要會議和重要文件精神,將黨中央和上級黨組織的決策部署與做好崗位工作結(jié)合起來,淬煉“忠心”的政治品格,養(yǎng)成“虛心”的學(xué)習(xí)習(xí)慣,做好“暖心”的黨務(wù)服務(wù),做忠誠干凈擔當?shù)狞h務(wù)干部。
二要擔責于肩,在學(xué)習(xí)貫徹中強本領(lǐng)、重落實。黨的二十大報告提出:“堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向”“把基層黨組織建設(shè)成為有效實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強戰(zhàn)斗堡壘”。這一重要要求,突出強調(diào)了基層黨組織宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的功能定位,為堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強基層黨組織建設(shè)指明了方向、提供了遵循。作為黨務(wù)干部,要主動擔責盡責,在抓黨建強黨建上馳而不息下功夫,將學(xué)習(xí)貫徹二十大精神具體到會不會干、干得好不好上,具象到用業(yè)績檢驗是否干出了成效。
具體到國企黨建工作,要求黨務(wù)干部既要有扎實的理論功底,又要有豐富的實踐經(jīng)歷;既要能做到上接天線,又要能做到下接地氣,不斷在崗位實踐中總結(jié)創(chuàng)新經(jīng)驗、提升能力本領(lǐng),爭做本領(lǐng)高強的標桿,爭當狠抓落實的標兵,推動黨的二十大新部署新任務(wù)新要求在企業(yè)得到有力實踐、有效落實。要堅持系統(tǒng)觀念和品牌理念,切實找準黨建工作服務(wù)大局的切入點和結(jié)合點,精心設(shè)計推動各級黨組織和全體黨員發(fā)揮作用的有效載體和工作抓手,積極探索品牌創(chuàng)建、課題研究、進階管理等工作方法,不斷健全和完善企業(yè)抓黨建強黨建工作體系,推動企業(yè)各級黨組織全面進步、全面過硬。
要大力推行黨建工作項目化推進、清單化管理、精準化落實,落細落實各項黨建工作任務(wù),做到任務(wù)項目化、項目方案化、方案措施化、措施責任化、責任具體化,推動黨建與業(yè)務(wù)從 “單向融入”向“雙向融合”轉(zhuǎn)變,推進黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。要鞏固拓展“書記有約”季度互動等機制,不斷強化對黨建工作的日常調(diào)度、動態(tài)督導(dǎo)和互促共享,有力推動黨建工作提質(zhì)增效,真正把黨建工作成效體現(xiàn)在貫徹黨中央決策部署上,體現(xiàn)在踐行狠抓落實的力度上,體現(xiàn)在增強組織引領(lǐng)發(fā)展的能力上,體現(xiàn)在提高為民服務(wù)的水平上,努力開創(chuàng)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的新局面。
三要履責于行,在學(xué)習(xí)貫徹中強作風、作表率。習(xí)近平總書記指出:“基層黨組織是貫徹落實黨中央決策部署的‘最后一公里’,不能出現(xiàn)‘斷頭路’,要堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向,持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織,有效實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋,抓緊補齊基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)基層治理的各種短板,把各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)成為實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強戰(zhàn)斗堡壘。”作為黨務(wù)干部,學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,就要按照中央關(guān)于加強和改進國企黨的建設(shè)工作的部署要求,聚焦國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)中遇到的新問題,著力在破解難題上強作風,在服務(wù)群眾上作表率。
作為國企黨委工作部門的黨務(wù)干部,更要履職盡責、擔當有為,充分發(fā)揮參謀助手作用,做到政治引領(lǐng)到位、調(diào)查研究到位、服務(wù)保障到位、日常管理到位。要注重重心下移,采取黨建課題研究、專項破題調(diào)研、我為群眾辦實事等方式,深入了解真實情況,廣泛聽取意見建議,著力推動解決“最后一公里”難題和“斷頭路”問題。針對外派駐點黨建工作不到位、勞務(wù)派遣制黨員管理難規(guī)范等影響和制約黨組織發(fā)揮作用的深層次問題,要加強調(diào)查研究并拿出破解之策,真正把情況摸清、把問題找準、把對策提實,堅決杜絕將工作思路浮在面上,將落實措施停在紙上。
要圍繞上級明確的黨建重點任務(wù),牢牢牽住責任落實這個 “牛鼻子”,健全跟蹤問效工作機制,督促各級黨組織書記帶頭落實黨建聯(lián)系點制度,引導(dǎo)各級黨組織扎實推進黨務(wù)干部素質(zhì)提升、示范引領(lǐng)、調(diào)研走訪、述職評議“四項計劃”,充分用好黨建工作成效考核、黨組織書記抓黨建述職評議考核、黨組織黨建質(zhì)量進階定級等“指揮棒”,全面提升黨建工作質(zhì)效,切實推動把黨建工作責任落到實處。
作為一名國企黨務(wù)干部,要緊緊圍繞全面貫徹落實黨的二十大精神、推動高質(zhì)量發(fā)展,突出問題導(dǎo)向和目標導(dǎo)向,大力弘揚調(diào)查研究的優(yōu)良作風,提高履職本領(lǐng),積極擔當作為,胸懷全局,目光長遠,既為一域爭光,更為全局添彩,切實增強抓黨建強黨建的思想自覺、政治自覺、行動自覺,為推動企業(yè)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
點評:
貴航集團在主題教育中突出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責任意識,強化責任文化,把明責于心、擔責于肩、履責于行的理念,提高到增強黨性、增強本領(lǐng)、增強作風上,講忠誠、抓落實、作表率,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,保持著企業(yè)發(fā)展勢頭和黨員干部的良好精神風貌。
(趙國斌 中國企業(yè)文化促進會副秘書長)
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