“對于女性來說，勞動問題和雇傭問題無疑是這個時代最深刻的問題。”上野千鶴子在《女性生存戰(zhàn)爭》里一針見血地指出。2023年的諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎也關(guān)注到了這個問題，將今年的獎項(xiàng)授予一位研究女性勞動力市場的女經(jīng)濟(jì)學(xué)家。“她的研究讓我們更好地了解勞動力市場的昨天、今天和明天。”諾獎官網(wǎng)寫道。

女性就業(yè)

10月9日，瑞典皇家科學(xué)院宣布，將2023年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎授予美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家克勞迪婭·戈?duì)柖。–laudia Goldin），表彰她對促進(jìn)女性勞動力市場結(jié)果理解的研究。

戈?duì)柖∩?946年，是哈佛大學(xué)經(jīng)濟(jì)系第一位女性終身教授，也是一位芝加哥學(xué)派保守派經(jīng)濟(jì)學(xué)家。她主要研究女性和職業(yè)，提出女性在家庭中更多地要養(yǎng)育孩子和操持家務(wù)，不能更“貪婪地工作”，無法獲得加薪進(jìn)職所需要的技能和經(jīng)驗(yàn)，并因此在薪酬方面比男性要低一些。

女性就業(yè)與性別歧視是勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的重要研究議題，引起了很多經(jīng)濟(jì)學(xué)家的關(guān)注。相對于其他經(jīng)濟(jì)學(xué)家側(cè)重于理論模型的研究而言，戈?duì)柖「觽?cè)重于利用大量翔實(shí)的歷史數(shù)據(jù)，結(jié)合現(xiàn)代的計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)分析方法進(jìn)行實(shí)證研究。她是第一個提供幾個世紀(jì)以來女性收入和勞動力市場參與情況的人，揭示了這些變化背后的驅(qū)動力，并指出了性別差異持續(xù)至今的主要原因。

負(fù)責(zé)選定諾獎得主的瑞典皇家科學(xué)院稱，旨在“表彰她推動了我們對女性勞動力市場成果的理解”。戈?duì)柖∈状稳骊U述了幾個世紀(jì)以來婦女的收入和勞動力市場參與情況，她的研究揭示了變化的原因和剩余性別差距的主要來源。

“了解婦女在勞動中的作用對社會非常重要。”諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎委員會主席斯文森（Jakob Svensson）說，“由于戈?duì)柖〉拈_創(chuàng)性研究，我們現(xiàn)在對潛在因素以及未來可能需要解決的障礙有了更多的了解。”

在經(jīng)濟(jì)學(xué)家宋清輝看來，近年來，女性推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作用日益凸顯，她的研究成果因而更加顯得具有現(xiàn)實(shí)意義。戈?duì)柖〉难芯砍晒辽俳o職場中的女性帶來兩大方面的影響：一方面有助于保護(hù)女性在勞動力市場中的權(quán)益，同時促進(jìn)各國進(jìn)一步加快關(guān)于女性工作時間等方面的立法工作。另外一方面則有助于逐步消除普遍存在的女性就業(yè)歧視等方面的問題，進(jìn)而促進(jìn)勞動力市場實(shí)現(xiàn)平等就業(yè)。

家庭勞動

上野千鶴子還指出，男性與女性都處在兩個市場中：勞動力市場和婚姻市場，但從教育、求職到晉升、產(chǎn)假，女性通常會遭遇種種隱形歧視。諾獎官網(wǎng)介紹稱，全球范圍內(nèi)，約有一半的女性從事有償工作，而男性的這一比例為80%。當(dāng)女性工作時，她們的收入通常較低。從短期和長期來看，了解男女就業(yè)和收入水平的差異及其原因?qū)τ谏鐣?jīng)濟(jì)都很重要，因?yàn)檫@關(guān)系到社會資源的最有效利用。

為此，戈?duì)柖ε詣趧庸┙o的時間和數(shù)量進(jìn)行了研究。她發(fā)現(xiàn)，在家庭和工作之間，女性往往需要在家庭和工作之間進(jìn)行權(quán)衡。她的研究還發(fā)現(xiàn)，女性勞動供給數(shù)量的增加，往往伴隨著女性工資的提高。

瑞典皇家科學(xué)院介紹，戈?duì)柖∽屛覀兏钊氲亓私饬擞绊憢D女在勞動力市場上的機(jī)會的因素，以及她們的工作需求量有多大。戈?duì)柖》治龊徒忉屇Ｐ偷暮诵氖牵瑡D女的選擇過去和現(xiàn)在都常常受到婚姻和家庭責(zé)任的限制。戈?duì)柖〉难芯窟€顯示，改變是需要時間的，因?yàn)橛绊懻麄€職業(yè)生涯的選擇是建立在日后可能被證明是錯誤的期望之上的。

戈?duì)柖≌J(rèn)為，不平等如同硬幣的兩面存在于事業(yè)和家庭兩方面，如果家庭內(nèi)部的平等得以實(shí)現(xiàn)，工作中的性別收入平等就更有機(jī)會達(dá)成。女性縮減了自己的職業(yè)生涯，這是家庭對勞動力市場做出的同一種理性反應(yīng)的一部分。但好消息是，科技的創(chuàng)新進(jìn)步能夠幫助女性在職業(yè)和家庭中獲得更多平權(quán)。

現(xiàn)實(shí)主義

此次是女性經(jīng)濟(jì)學(xué)家第一次單獨(dú)獲得諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎。在戈?duì)柖≈?，諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎歷史上，曾有兩位女性獲得這個殊榮。2019年，法裔美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家埃絲特·迪弗洛（Esther Duflo）與丈夫一起在減輕全球貧困方面的實(shí)驗(yàn)性做法獲獎。

另一位是埃莉諾·奧斯特羅姆（Elinor Ostrom），她因?qū)?jīng)濟(jì)治理尤其是公共經(jīng)濟(jì)治理方面的分析而與奧立佛·威廉遜共同被授予2009年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎。她也是第一位獲得此項(xiàng)榮譽(yù)的女性。她的研究主要圍繞新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)和政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的復(fù)蘇。

另一方面，近年來經(jīng)濟(jì)學(xué)諾獎獲得者的學(xué)術(shù)價值導(dǎo)向逐漸發(fā)生了一些變化，具有理論貢獻(xiàn)的單一價值判斷的經(jīng)濟(jì)學(xué)家獲獎趨于減少，更多有公共政策影響力和領(lǐng)導(dǎo)力的經(jīng)濟(jì)學(xué)家相繼獲獎。

不過也有業(yè)內(nèi)人士稱，不少研究純計(jì)量、純理論的人獲獎了，整體來看學(xué)術(shù)研究和政策影響力兩方面都有所兼顧。談及諾獎規(guī)律，大家眾說紛紜。諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎委員會成員佩爾·斯特隆伯格此前在采訪時指出，諾貝爾獎是一個發(fā)現(xiàn)，不是什么人氣競賽。它是要找到真正對世界產(chǎn)生重大影響并使世界變得更好的研究貢獻(xiàn)。

“我們不會選擇最受歡迎的經(jīng)濟(jì)學(xué)家，我們更關(guān)注的是真正產(chǎn)生重大影響的具體事物是什么。”佩爾·斯特隆伯格表示，你可以從諾獎得主身上學(xué)到的一件事就是研究重要的問題。我認(rèn)為所有這些諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主，他們都選擇了研究一些有點(diǎn)不同的東西、有點(diǎn)大膽的東西，也許不是所有人都在研究，但他們清楚地知道，這是一個非常重要的問題。

北京商報記者 方彬楠 趙天舒  新華社/圖