ESG是將環(huán)境(Environmental)、社會(Social)、治理(Governance)因素納入企業(yè)投資決策與經(jīng)營的理念和實踐。環(huán)境是指考慮企業(yè)對環(huán)境的影響,例如企業(yè)環(huán)保政策、綠色技術(shù)、環(huán)保投入、員工環(huán)保意識、生產(chǎn)廢棄物排放措施等;社會是指考慮企業(yè)對社會的影響,例如產(chǎn)業(yè)扶貧、鄉(xiāng)村振興、公益慈善、社區(qū)關(guān)系、員工健康、員工勞動關(guān)系、職場性別平等等;治理是指考慮企業(yè)的公司治理,例如股權(quán)結(jié)構(gòu)、會計政策、薪酬體系、風險防范、信息披露、管理層的有效監(jiān)督、高管腐敗等。
ESG是一種關(guān)注企業(yè)環(huán)境、社會、治理績效而非財務績效的投資理念和企業(yè)評價標準。ESG強調(diào)企業(yè)不僅要關(guān)注財務績效,還要從環(huán)境、社會和治理的角度衡量企業(yè)價值,使企業(yè)履行社會責任的實踐和表現(xiàn)可量化、可比較并可持續(xù)改善,推動企業(yè)從單一追求自身利益最大化到追求社會價值最大化。投資者可以通過觀測企業(yè)ESG評級來評估投資對象在綠色環(huán)保、履行社會責任等方面的貢獻,對于企業(yè)能不能投資作出選擇。2019年蘋果、亞馬遜等 180多家美國著名企業(yè)發(fā)表聯(lián)合聲明,重新定義了公司經(jīng)營宗旨,將“創(chuàng)造一個美好社會”作為公司的首要任務,而不是將“股東利益”作為唯一目標,企業(yè)社會責任投資行為逐漸進入商業(yè)活動領(lǐng)域。
ESG現(xiàn)狀分析
目前,國際上接受度較高的兩套ESG評價標準是與歐盟委員會(EU)的《企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報告指令》(CSRD)配套的《歐盟可持續(xù)發(fā)展報告標準》(ESRS)和國際可持續(xù)性準則理事會(ISSB)推出的《國際財務報告可持續(xù)發(fā)展披露準則》(IFRS Sustainability Disclosure Standard)。但總體上來說,國際統(tǒng)一的ESG評價標準,目前仍沒有公認的標準?,F(xiàn)有的標準,在不同的國家和地區(qū)、不同的民族,由于國情、民情和價值觀念的差異,評價的重點、結(jié)果仍會大相徑庭。西方發(fā)達國家的機構(gòu)會重點關(guān)注關(guān)于企業(yè)員工的多元化傾向、個人價值的體現(xiàn),但是這些指標在新興市場、發(fā)展中國家往往不受重視。而在國內(nèi),對企業(yè)是否盡到履行了扶貧責任、是否助力振興鄉(xiāng)村有著更多的關(guān)注,但海外機構(gòu)對此關(guān)注一筆帶過。西方由于市場監(jiān)管比較嚴厲和完善,企業(yè)財務造假風險性較小,然而這一點對于監(jiān)管系統(tǒng)尚不完善的資本市場則更為現(xiàn)實和普遍,一度讓投資者失去信心,監(jiān)管部門失去公信力。
隨著我國“雙碳”目標的穩(wěn)步推進和金融市場改革發(fā)展,以ESG信息披露為體現(xiàn)形式的監(jiān)管要求正在逐步建立并加強。2022年4月,國務院國資委成立社會責任局,明確提出“抓好中央企業(yè)社會責任體系構(gòu)建工作,指導推動企業(yè)積極踐行ESG理念,主動適應、引領(lǐng)國際規(guī)則標準制定,更好推動可持續(xù)發(fā)展。積極參建具有中國特色的ESG信息披露規(guī)則、ESG績效評級和ESG投資指引。2022年11月,在第五屆中國企業(yè)論壇上,ESG專家委員會發(fā)布了《中央企業(yè)上市公司環(huán)境、社會及治理(ESG)藍皮書(2022)》。《藍皮書》指出,2022年,近三分之一央企上市公司在董事會設(shè)立ESG領(lǐng)導機構(gòu),比2021年增加16個百分點;超六成央企上市公司明確ESG戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)要求;六成央企上市公司明確ESG主管部門,較2021年增加近10個百分點;超六成央企上市公司制定ESG相關(guān)制度;超八成央企上市公司參與或自行組織ESG培訓,較2021年提升近20個百分點;70.4%央企上市公司發(fā)布獨立的社會責任/ESG報告,比全國平均水平高出41個百分點。
ESG的中國特色
中國特色社會主義進入新時代,我國經(jīng)濟社會綠色轉(zhuǎn)型與高質(zhì)量發(fā)展有機融合。ESG體現(xiàn)的是兼顧經(jīng)濟、環(huán)境、社會和治理效益的可持續(xù)發(fā)展價值觀。ESG理念的引入,為綠色發(fā)展進一步開拓了空間,為經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展提供了一個抓手。特別是在提出“3060”目標后,ESG投資引領(lǐng)撬動作用更加凸顯,綠色轉(zhuǎn)型已成為企業(yè)發(fā)展的重要方向,ESG或?qū)⒊蔀橹袊髽I(yè)轉(zhuǎn)型的必經(jīng)之路。企業(yè)ESG信息披露能夠向大眾展現(xiàn)企業(yè)在環(huán)境保護、公司治理等方面的表現(xiàn),提高企業(yè)運行效率、幫助企業(yè)抵御風險,也能夠吸引更多投資者。
ESG理念是舶來品,興起于西方。本著中西結(jié)合、兼容并包原則,中國與西方政治制度、經(jīng)濟制度和社會制度有很大不同。在公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的經(jīng)濟制度下,在以按勞分配為主、多種分配方式并存的分配制度下,我國構(gòu)建的ESG體系應有鮮明的中國特色和中國風格。
指導思想——以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持習近平生態(tài)文明思想,建設(shè)中國特色ESG體系。ESG理念和 ESG體系,是一種商業(yè)倫理,也是一種生態(tài)環(huán)境倫理。 生態(tài)環(huán)境是人類生存最為基礎(chǔ)的條件,生態(tài)文明建設(shè)是關(guān)系中華民族永續(xù)發(fā)展的根本大計。中國企業(yè)必須立足中國特色社會主義新時代國情,著眼于新時代社會主要矛盾的變化,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導思想,深入貫徹習近平生態(tài)文明思想,全面推進美麗中國建設(shè),以高品質(zhì)生態(tài)環(huán)境支撐高質(zhì)量發(fā)展,加快推進人與自然和諧共生的現(xiàn)代化,共謀全球生態(tài)文明建設(shè)之路。
習近平生態(tài)文明思想的主要內(nèi)容集中體現(xiàn)為 “十個堅持”:堅持黨對生態(tài)文明建設(shè)的全面領(lǐng)導;堅持生態(tài)興則文明興;堅持人與自然和諧共生;堅持綠水青山就是金山銀山;堅持良好生態(tài)環(huán)境是最普惠的民生福祉;堅持綠色發(fā)展是發(fā)展觀的深刻革命;堅持統(tǒng)籌山水林田湖草沙系統(tǒng)治理;堅持用最嚴格制度最嚴密法治保護生態(tài)環(huán)境;堅持把建設(shè)美麗中國轉(zhuǎn)化為全體人民自覺行動;堅持共謀全球生態(tài)文明建設(shè)之路。
ESG體系的建立,必須遵循習近平生態(tài)文明思想的“十個堅持”。任何時候都必須講政治。對于企業(yè)履行ESG責任的評價,既要遵循商業(yè)標準、社會標準,更要堅持政治標準。 ESG評價應當結(jié)合中國國情、各地省情、各區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展情況和各行各業(yè)的企業(yè)經(jīng)營管理實際情況,全面貫徹落實新發(fā)展理念的情況,全面貫徹習近平生態(tài)文明思想的情況來綜合評價。因此,ESG評價要注意處理好高質(zhì)量發(fā)展和高水平保護的關(guān)系,通過高水平環(huán)境保護,不斷塑造發(fā)展的新動能、新優(yōu)勢,著力構(gòu)建綠色低碳循環(huán)經(jīng)濟體系,有效降低發(fā)展的資源環(huán)境代價,持續(xù)增強發(fā)展的潛力和后勁。
公司治理——堅持“兩個一以貫之”,體現(xiàn)中國特色ESG體系的政治本色。東西南北中,黨是領(lǐng)導一切的。習近平總書記強調(diào),堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導是重大政治原則,必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革方向,也必須一以貫之。 “兩個一以貫之”是中國國有企業(yè)和西方企業(yè)在治理結(jié)構(gòu)中的重大區(qū)別。把加強黨的領(lǐng)導與完善公司治理統(tǒng)一起來,建設(shè)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度。中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度特就特在把黨的領(lǐng)導融入公司治理各環(huán)節(jié),把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中。從公司治理層面來說,中國企業(yè)有中國特色,跟西方以私有制為主的企業(yè)不一樣。因此,在構(gòu)建中國特色ESG體系時,必須體現(xiàn)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導這個最大的政治優(yōu)勢,完善黨組織設(shè)置運行與公司管理架構(gòu)有機融合機制,形成組織有力、運轉(zhuǎn)有效、工作協(xié)調(diào)的融合機制,黨建和經(jīng)營管理中心工作互融互進,相得益彰,推進企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。比如海爾智家以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)治理現(xiàn)代化,在公司治理層面,董事會多元化和獨立性持續(xù)提升,女性董事占比提升到22%,高于聯(lián)交所統(tǒng)計的行業(yè)平均17.8%;獨立董事占比提升到44%。
ESG評價體系很大程度體現(xiàn)了企業(yè)的社會責任,很多企業(yè)能夠定期發(fā)布社會責任報告,是企業(yè)軟實力的重要組成部分,是企業(yè)文化力和品牌力的體現(xiàn)。企業(yè)發(fā)布社會責任報告實際上是公開披露企業(yè)建立了良好的企業(yè)和政府部門、企業(yè)和金融機構(gòu)、企業(yè)和媒體、企業(yè)和社會的公共關(guān)系,企業(yè)守法經(jīng)營、合規(guī)經(jīng)營、誠信經(jīng)營,照章納稅,在環(huán)境保護、資源利用和保護方面,走環(huán)境友好型、資源節(jié)約型的路子,說明企業(yè)不單追求經(jīng)濟效益,更注重社會效益和生態(tài)效益,為企業(yè)發(fā)展爭取良好的輿論支持、智力支撐和資源整合。如華潤集團近年來已在全國建設(shè)了11座希望小鎮(zhèn),不僅促進了貧困落后地區(qū)的觀念轉(zhuǎn)變,推動地方經(jīng)濟繁榮,擴大就業(yè),增加了當?shù)剞r(nóng)民收入,實現(xiàn)企業(yè)、農(nóng)民、地方政府、合作伙伴的多贏局面,也為央企開展社會責任、實踐ESG理念走出了一條新路。
社會層面——根據(jù)當前中國國情,中國特色ESG體系應重點評價員工管理、產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈安全性管理、重大風險事件、企業(yè)家精神弘揚等方面情況。關(guān)于員工管理,“挑戰(zhàn)職場潛規(guī)則”的“00后”的年輕人已走向社會,他們是不是嬌滴滴的一代?青年成長的規(guī)律是什么?“00后”被稱為“互聯(lián)網(wǎng)原住民”,那么如何運用互聯(lián)網(wǎng)思維和互聯(lián)網(wǎng)規(guī)律對他們進行傳幫帶,幫助他們扣好第一??圩??這是企業(yè)人才工作和員工管理中一個現(xiàn)實而突出的問題。ESG評價指標應當在這個方面有所體現(xiàn)。關(guān)于產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈安全方面,要加強產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈的安全性穩(wěn)定性管理。2018年中美貿(mào)易戰(zhàn)以來,加上新冠疫情三年的負面影響,產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈的安全問題顯得尤為突出,是我們防范化解重大風險的重點領(lǐng)域之一。關(guān)于重大風險防范方面,“黑天鵝”“灰犀牛”事件防不勝防,一旦重大風險發(fā)生,往往引發(fā)突發(fā)事件,產(chǎn)生新媒體輿情負面影響。今天是全民麥克風時代,新媒體輿情有著突發(fā)性、非理性、從眾性、不可預見性、隱蔽性的特點,經(jīng)常會給企業(yè)經(jīng)營管理、品牌形象造成嚴重的負面影響。
弘揚企業(yè)家精神——2020年7月習近平總書記在企業(yè)家座談會上強調(diào):“企業(yè)家要帶領(lǐng)企業(yè)戰(zhàn)勝當前的困難,走向更輝煌的未來,就要在愛國、創(chuàng)新、誠信、社會責任和國際視野等方面不斷提升自己,努力成為新時代構(gòu)建新發(fā)展格局、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系、推動高質(zhì)量發(fā)展的生力軍。”2021年9月,企業(yè)家精神成為第一批納入中國共產(chǎn)黨人精神譜系的偉大精神之一。黨的二十大報告強調(diào):“完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,弘揚企業(yè)家精神,加快建設(shè)世界一流企業(yè)。”疫情沖擊下,全球經(jīng)濟下行,我國經(jīng)濟下行壓力巨大,一大批優(yōu)秀企業(yè)家在危機中育新機。在企業(yè)家精神的激勵和感召下,尊重和鼓勵企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的氛圍日益濃厚,企業(yè)家的積極性被充分調(diào)動,激勵著更多人參與“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”,實現(xiàn)市場繁榮、經(jīng)濟振興。因此,中國特色ESG體系,應當體現(xiàn)對企業(yè)家“雙創(chuàng)”和企業(yè)家精神方面的指標,激發(fā)人才資源競相迸發(fā),這是中國式現(xiàn)代化實踐的需要,是經(jīng)濟增長、信心增強的需要,是人才強國的需要。
環(huán)境層面——ESG評價體系重點是企業(yè)貫徹習近平生態(tài)文明思想的情況,在“雙碳”經(jīng)濟的背景下,企業(yè)的決策者和員工的環(huán)保行為、節(jié)能意識、綠色低碳經(jīng)營管理意識,打好藍天、碧水、凈土三大保衛(wèi)戰(zhàn)的成績。浙江溫州市著名的正泰集團,始終統(tǒng)籌推進“山水林田湖草沙”系統(tǒng)治理修復與可再生能源融合發(fā)展,大力發(fā)展沙光互補、漁光互補、農(nóng)林光互補、戶用光伏等“光伏+”新模式,助力實現(xiàn)“雙碳”目標和共同富裕,成為非公經(jīng)濟實踐ESG理念的樣本。海爾智家不斷推出節(jié)能減碳產(chǎn)品,并建立了中國家電行業(yè)首個綠色再循環(huán)互聯(lián)工廠,同時加大對電子廢棄物的循環(huán)處理。
綜上,中國特色ESG評價體系關(guān)于社會層面的評價打票,應當在員工管理、產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈安全性管理、重大風險事件、企業(yè)家精神的弘揚這四個領(lǐng)域著重體現(xiàn)。這是由我國國情和新時代社會主要矛盾所決定的,是中國式現(xiàn)代化的本質(zhì)要求所決定的,與西方ESG評價體系有著根本的不同。
堅持系統(tǒng)觀,全面準確完整把握ESG理念和體系
ESG作為一種重要投資理念、評價方式和企業(yè)行動指南,已日益成為國際共識,在我國也進入到加速發(fā)展時期。然而,現(xiàn)實中,我們必須全面準確完整地把握ESG理念和體系,避免以偏概全、一葉障目。須知 ESG 不僅僅是關(guān)于環(huán)保,而是一個涵蓋了環(huán)境、社會和公司治理三個維度的綜合概念。其中,社會維度關(guān)注的是如何提高社會福祉、保障公眾權(quán)益,而公司治理維度則注重如何提高公司的透明度、責任感和道德標準。ESG理念和體系,不能只停留在表面的概念上,特別是不能簡單將ESG與綠色低碳簡單地畫等號。
馬斯克曾經(jīng)在推特上炮轟企業(yè)ESG評級是“魔鬼的化身”,一定程度上說明在對企業(yè)的ESG評價上陷入誤區(qū),不夠客觀全面,有失公平?,F(xiàn)階段,我國本土還沒有統(tǒng)一且明確的ESG標準或披露制度,發(fā)展時間也比較短。由于缺乏統(tǒng)一要求,目前國內(nèi)企業(yè)在進行ESG相關(guān)信息的披露時,往往表現(xiàn)得比較隨意,更多的是報喜不報憂。為了改變這種現(xiàn)狀,一方面需要國家要做好頂層設(shè)計,科學規(guī)劃,積極推動中國本土ESG評級體系建設(shè)。畢竟從全球來說,ESG并沒有統(tǒng)一標準。這樣,中國特色的ESG體系的建立,就顯得尤其緊迫重要。
國家有關(guān)部門通過制定相關(guān)法律和政策來推動ESG理念的發(fā)展和普及,強化ESG的價值引導。實踐中要著眼長遠,循序漸進,不要一窩蜂、刮風式大干快上,企業(yè)熱衷于“漂綠”,搞變通,打折扣,搞形式主義作秀,借ESG變異為一種過度營銷,嘩眾取寵,被當成一種包裝企業(yè)的手段。另一方面,ESG理念方興未艾,各類媒體、教育機構(gòu)和非政府組織等社會力量應積極參與到ESG的普及教育中來,通過各種渠道向公眾傳遞ESG的價值觀念,提升公眾對ESG認知的全面性,促進ESG的價值傳導。人社部在條件成熟時,可推行ESG職業(yè)資格認證,擴大提高高素質(zhì)專業(yè)化的ESG從業(yè)人員的素質(zhì)和隊伍。
構(gòu)建中國特色ESG生態(tài)體系,讓ESG在中國落地生根,開花結(jié)果,需要各方群策群力、形成合力,推動形成健全的ESG生態(tài)體系。上市公司作為ESG實踐的重要主體,應當加強ESG能力建設(shè),提升可持續(xù)發(fā)展價值。此外,金融機構(gòu)、評級機構(gòu)可以通過投資導向,推動上市公司ESG管理水平和績效提升,第三方服務機構(gòu)能夠幫助上市公司加強ESG基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
中國式現(xiàn)代化是人與自然和諧共生的現(xiàn)代化。建設(shè)美麗中國,是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的重要目標,也是滿足人民日益增長的優(yōu)美生態(tài)環(huán)境需要的必然要求。我國經(jīng)濟社會發(fā)展已經(jīng)進入加快綠色化、低碳化的高質(zhì)量發(fā)展的新階段,建設(shè)中國特色的ESG體系,必須堅持習近平生態(tài)文明思想,從我國國情和生態(tài)文明建設(shè)的實際出發(fā),加快綠色低碳循環(huán)發(fā)展,推進生態(tài)環(huán)境治理體系和治理能力現(xiàn)代化,譜寫新時代社會主義生態(tài)文明建設(shè)新篇章。
本網(wǎng)站所有內(nèi)容屬北京商報社有限公司,未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。 商報總機:010-64101978 媒體合作:010-64101871
商報地址:北京市朝陽區(qū)和平里西街21號 郵編:100013 法律顧問:北京市中同律師事務所(010-82011988)
網(wǎng)上有害信息舉報 違法和不良信息舉報電話:010-84276691 舉報郵箱:bjsb@bbtnews.com.cn
ICP備案編號:京ICP備08003726號-1 京公網(wǎng)安備11010502045556號 互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務許可證11120220001號