黨的二十大報(bào)告指出：“黨的領(lǐng)導(dǎo)是全面的、系統(tǒng)的、整體的；要加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作?！泵駹I(yíng)企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展同樣必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷深化黨建思想引領(lǐng)作用。查看詳情>>
出處：中外企業(yè)文化作者：孟令標(biāo)網(wǎng)編：中外企業(yè)文化2023-03-31
黨的二十大是一次高舉旗幟、凝聚力量、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大會(huì)。習(xí)近平總書記在二十大報(bào)告中，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)新時(shí)代要深入貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，必須堅(jiān)持人民至上，要堅(jiān)持不懈用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心聚魂，增...查看詳情>>
出處：中外企業(yè)文化作者：徐瑩網(wǎng)編：中外企業(yè)文化2023-03-31
出處：中外企業(yè)文化作者：網(wǎng)編：中外企業(yè)文化2023-03-30
對(duì)于企業(yè)管理者來(lái)說(shuō)，如何管理好Z世代員工是他們?nèi)缃癖仨氁獙W(xué)習(xí)的事情。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至目前， Z世代員工已經(jīng)占到全球勞動(dòng)力的24%，預(yù)計(jì)到2025年這一數(shù)字將上升到27%。查看詳情>>
出處：中外企業(yè)文化作者：網(wǎng)編：中外企業(yè)文化2023-03-28
“996福報(bào)”“職場(chǎng)PUA”這一系列職場(chǎng)問(wèn)題隨著首批 “00后”進(jìn)入職場(chǎng)，似乎迎來(lái)了不一樣的解決方式。前段時(shí)間一條“00后工作一年，仲裁4家公司，告倒閉兩家”的消息沖上熱搜，網(wǎng)友直呼其為“仲裁俠”，一時(shí)間“00后...查看詳情>>
出處：中外企業(yè)文化作者：網(wǎng)編：中外企業(yè)文化2023-03-28
出處：中外企業(yè)文化作者：盧家傲網(wǎng)編：中外企業(yè)文化2023-03-27
企業(yè)文化實(shí)質(zhì)就是經(jīng)營(yíng)員工的心?！皢T工的心，企業(yè)的根”，只有經(jīng)營(yíng)好員工的心，才會(huì)使員工忠誠(chéng)和熱情地投入工作，企業(yè)才能發(fā)展。查看詳情>>
出處：中外企業(yè)文化作者：楊克明網(wǎng)編：中外企業(yè)文化2023-03-24
從2023年1月8日起，新冠病毒感染正式實(shí)施“乙類乙管”，疫情防控工作重心從“防感染”轉(zhuǎn)到 “保健康、防重癥”，從風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和人員管控轉(zhuǎn)到健康服務(wù)與管理。疫情防控工作進(jìn)入新階段，離不開三年來(lái)每個(gè)個(gè)人和集體艱...查看詳情>>
出處：中外企業(yè)文化作者：杭州銀行北京分行網(wǎng)編：中外企業(yè)文化2023-03-09
近年來(lái)，職場(chǎng)女性權(quán)益保護(hù)受到社會(huì)各界的高度關(guān)注，女性在職場(chǎng)上的各方面表現(xiàn)也在悄悄發(fā)生變化。在今年三·八國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)到來(lái)之際，由智聯(lián)研究院發(fā)布的一份《2023中國(guó)女性職場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告》，從職場(chǎng)發(fā)展、婚育...查看詳情>>
出處：中外企業(yè)文化作者：網(wǎng)編：中外企業(yè)文化2023-03-08
近日，關(guān)于勞動(dòng)權(quán)利的討論因委員提案而引發(fā)眾多網(wǎng)友關(guān)注，媒體人胡錫進(jìn)發(fā)表評(píng)論稱支持取消在招聘中對(duì)35歲的年齡限制。胡錫進(jìn)認(rèn)為，由于現(xiàn)在很多人受教育時(shí)間拉長(zhǎng)，很多人第一次就業(yè)就已經(jīng)25歲左右了，好不容易剛積...查看詳情>>
出處：中外企業(yè)文化作者：網(wǎng)編：中外企業(yè)文化2023-03-08
近日，中國(guó)振華集團(tuán)云科電子有限公司微信公眾號(hào)“云科電子”2018年的一則微信推文被翻出，該文宣傳員工為了工作犧牲健康和陪伴家人的時(shí)間、沒(méi)空找對(duì)象、沒(méi)時(shí)間照顧孩子……查看詳情>>
出處：中外企業(yè)文化作者：網(wǎng)編：中外企業(yè)文化2023-03-06
出處：中外企業(yè)文化作者：京東方科技集團(tuán)股份有限公司網(wǎng)編：中外企業(yè)文化2023-03-03
出處：中外企業(yè)文化作者：路濤網(wǎng)編：中外企業(yè)文化2023-02-27
出處：中外企業(yè)文化作者：彭靖雯網(wǎng)編：中外企業(yè)文化2023-02-24
總體來(lái)看，商業(yè)銀行在積極參與“一帶一路”建設(shè)的進(jìn)程中，從戰(zhàn)略、規(guī)劃、人員、科技、考評(píng)、內(nèi)控、網(wǎng)點(diǎn)、產(chǎn)品等方方面面進(jìn)行了充分論證和布局，并將很多安排付諸實(shí)施。盡管在開展境外經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，發(fā)生了一些這樣...查看詳情>>
出處：中外企業(yè)文化作者：張新存網(wǎng)編：中外企業(yè)文化2023-02-23
企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人都咨詢過(guò)類似問(wèn)題，總結(jié)起來(lái)就是：管理應(yīng)該什么時(shí)候抓？怎么處理經(jīng)營(yíng)和管理的關(guān)系？對(duì)此我們總結(jié)提煉出“華夏基石經(jīng)營(yíng)管理合一觀15條”，供企業(yè)界朋友參考。查看詳情>>
出處：中外企業(yè)文化作者：網(wǎng)編：中外企業(yè)文化2023-02-21
過(guò)去一年，寒氣籠罩著各行各業(yè)，所有人都在抱團(tuán)取暖。疫情管控逐漸放開，很多人又從焦慮悲觀轉(zhuǎn)為盲目樂(lè)觀，認(rèn)為只要放開了，就春暖花開，一切如前了。然而，“第一波沖擊”的加速到來(lái)，令眾多企業(yè)遭遇著黎明前最后...查看詳情>>
出處：中外企業(yè)文化作者：網(wǎng)編：中外企業(yè)文化2023-02-17
國(guó)企黨建在二十大報(bào)告與新黨章中得到充分重視，為二十大后深入推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程指明方向。學(xué)習(xí)黨的二十大報(bào)告與新黨章，對(duì)我們明確黨建思路、把握重點(diǎn)很有幫助。國(guó)企黨的領(lǐng)導(dǎo)與黨的建設(shè)在黨的二十大...查看詳情>>
出處：中外企業(yè)文化作者：李錦網(wǎng)編：中外企業(yè)文化2023-02-15
《只此青綠》是虎年春晚令人印象最為深刻的節(jié)目之一。一舞成讖的是，2022年的股市，也是青綠色的。如是，在青綠色的2022鋪墊下，展望2023之前，難免諸多感悟。查看詳情>>
出處：中外企業(yè)文化作者：網(wǎng)編：中外企業(yè)文化2023-02-15
2023 年的各種跨年演講數(shù)量我個(gè)人感覺(jué)多于往年。把我看到的或計(jì)劃看的簡(jiǎn)單梳理如下，也呼應(yīng)著本期聚焦的主題——“2023 從頭越”，希望大家在新的一年都擁有出發(fā)的堅(jiān)定勇氣和美好愿景。查看詳情>>
出處：中外企業(yè)文化作者：網(wǎng)編：中外企業(yè)文化2023-02-13
根據(jù)國(guó)家全面深化金融改革的戰(zhàn)略部署，北京市于2017年公布的《北京城市總體規(guī)劃（2016年-2035年）》中，明確了西城區(qū)金融街“國(guó)家金融管理中心” 的定位。2021年，北京金融法院正式揭牌，北交所于年底正式開市，國(guó)...查看詳情>>
出處：中外企業(yè)文化作者：網(wǎng)編：中外企業(yè)文化2023-02-13
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