“乘勢而上千帆競，策馬揚鞭正當時”，今年是新中國成立75周年，是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標任務的關鍵一年，也是杭州銀行北京分行“二二五五”戰(zhàn)略承上啟下的一年，圍繞業(yè)務抓黨建、抓好黨建促業(yè)務意義重大。站在新的歷史起點上，杭州銀行北京分行堅持黨建引領，將理論學習和深入基層有機融合、一體推進，制定符合實際、有針對性的發(fā)展策略和工作計劃，以實干實績開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面。

推進理論教育

業(yè)務學習互通

為鞏固學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成果，持續(xù)深入學習黨的二十大精神，認真落實上級有關工作部署，2024年3月14日至16日，杭州銀行北京分行分層分類、上下聯(lián)動組織開展了為期三天的黨員干部春訓冬訓，全體黨員、各單位負責人及統(tǒng)戰(zhàn)人士共220余人參加了培訓。

3月14日上午，杭州銀行北京分行黨委書記、行長郭棟耿為全體黨員干部講授《以高質量黨建引領高質量發(fā)展為戰(zhàn)略轉型蓄勢賦能》專題黨課，郭棟耿從四個方面深入淺出講述黨建引領業(yè)務高質量發(fā)展的務實性舉措，以政治建設強根鑄魂，在實踐探索中筑牢“紅色引擎”；以業(yè)務融合雙向提升，在服務大局中展現(xiàn)新作為；以組織建設強基固本，在創(chuàng)先爭優(yōu)中彰顯先鋒本色；以紀律作風保障質效，推動工作作風持續(xù)優(yōu)化。

政治建設抓實抓好，能夠確保全黨在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上的高度一致。3月15日，杭州銀行北京分行轄屬26個基層黨支部結合三會一課、專題會議等形式開展自主研討，重點交流學習習近平新時代中國特色社會主義思想、二十屆二中全會精神、2024年全國兩會會議精神、《黨史學習教育工作條例》、《中國共產黨紀律處分條例》及《流動資金貸款管理辦法》、《個人貸款管理辦法》等最新監(jiān)管辦法，每名黨員緊密結合自己學習、思想和工作實際，談認識、談感悟。

為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，凝聚奮進力量，杭州銀行北京分行通過行領導帶隊、支部書記帶隊兩種方式前往北京市各紅色教育基地開展參觀學習，緬懷革命先烈，接受革命傳統(tǒng)教育。黨員干部們來到焦莊戶地道戰(zhàn)遺址、中國人民革命軍事博物館、中國人民抗日戰(zhàn)爭紀念館等紅色基地，一件件珍貴的歷史文物、一篇篇詳實的文字記載生動展現(xiàn)著老一輩革命家為國家、為人民拋頭顱、灑熱血的革命熱情和政治情懷，讓黨員干部信念之基更牢，思想之舵更穩(wěn)，黨性修養(yǎng)更純。

求真務實

緊抓隊伍優(yōu)良作風

作風建設是黨和人民事業(yè)發(fā)展的重要要求，良好的作風不僅能提升黨的形象，增強人民群眾的信任和支持，還是確保政策有效實施、工作任務順利推進的關鍵。

2024年1月25日上午，杭州銀行北京分行黨委召開理論學習中心組學習會議，專題學習研討中國共產黨第二十屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議、浙江省第十五屆紀律檢查委員會第三次全體會議、杭州市第十三屆紀律檢查委員會第三次全體會議精神，并開展專題交流研討。

杭州銀行北京分行黨委書記、行長郭棟耿要求，要強化執(zhí)紀力度，一體推進“三不腐”。堅持高標準和守底線相結合，認真貫徹執(zhí)行《準則》和《條例》，對存在的踩“紅線”、闖“雷區(qū)”行為，堅決“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、追責一起。

為打好廉潔履職“預防針”，杭州銀行北京分行還在今年3月初召開了新任干部集體廉政談話會議，對新任命的9名領導干部開展任前集體廉政談話，教育警醒領導干部系好“風紀扣”，走好“廉潔路”，高標準嚴要求履職擔當。會議明確，新任領導干部要用擔當盡責立身，作想干事能干事干成事的表率，主動作為、敢于負責，多用“身影”示范，以“關鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”；要用廉潔奉公托底，作遵規(guī)守紀守法的表率，守住權力關、交往關、生活關、親情關，勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”。

家風家訓是培養(yǎng)廉潔品質的不二法門，杭州銀行北京分行積極開展“家風家訓育廉潔”系列活動，通過員工具體的例子，強調良好家風、家訓對于塑造個人廉潔品質的重要性；杭州銀行北京分行紀委聯(lián)合工會還開展了傳統(tǒng)工藝DIY活動，通過學習和實踐非遺技藝“點翠”制作“蓮花”圖案的胸針，寓意深刻，蓮花自古以來便是清廉與高潔的象征，在中華文化中常用來比喻君子之德——出淤泥而不染，濯清漣而不妖，契合了該行傳達的清廉價值觀；杭州銀行北京朝陽支行則將清廉作風融入基層，立足“清廉小微”，打造特色小單元。

這樣的活動形式新穎，寓教于樂，不僅豐富了員工的業(yè)余生活，增強了團隊凝聚力，還有效傳播了清廉文化，提升了企業(yè)文化內涵，體現(xiàn)了杭州銀行北京分行在文化建設上的創(chuàng)新思維和深度社會責任感。

加強宣傳教育

營造正氣氛圍

我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉向高質量發(fā)展階段，提升金融服務透明度和公平性，增強公眾金融素養(yǎng)成為重中之重。

杭州銀行北京分行堅持金融政治性、人民性、專業(yè)性，深入貫徹落實駐行紀檢監(jiān)察組《嚴管厚愛激勵擔當作為“鞏固深化年”活動方案》的要求，精心策劃并開展了“信訪舉報環(huán)境凈化月”宣貫活動，進一步規(guī)范信訪舉報行為，提高信訪舉報質量，減少錯告和誣告現(xiàn)象，持續(xù)優(yōu)化該行的政治生態(tài)。

信訪舉報工作是紀檢工作的重要組成部分，是群眾參與反腐敗斗爭的重要渠道。一個健康、有序、公正的信訪舉報環(huán)境，對于推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展具有重要意義。杭州銀行北京分行本次“信訪舉報環(huán)境凈化月”宣貫活動，旨在通過覆蓋全員式的宣傳教育，提高干部員工對信訪舉報工作的認識，堅持“嚴管厚愛結合、激勵約束并重”原則，引導“誠信舉報”，倡導實名舉報，推動形成風清氣正的信訪舉報環(huán)境。

活動期間，杭州銀行北京分行紀委充分利用線上線下平臺，分級分類開展宣傳教育。線下通過在不同場次的工作會議上進行宣貫，注重引導中層管理人員正確看待信訪舉報工作，切實履行管理職責；線上通過飛書平臺，在該行全員群內發(fā)布制作信訪舉報微課堂，以圖文、問答等易于接受的新穎形式，生動形象地向全體員工普及了信訪舉報的權利義務，詳細解釋了誣告陷害的負面后果，引導員工依法依規(guī)進行信訪舉報。

同時，對容錯糾錯政策解讀“六條問答”進行宣貫，解答了6類21種容錯情形和不予容錯的6方面，明確了容錯糾錯的實施主體和啟動程序，既寬容探索之失，又不搞“紀律松綁”，進一步消除了員工的顧慮和誤解?；顒泳o密圍繞金融行業(yè)的特殊屬性，強調金融工作的政治責任和社會責任，體現(xiàn)了以人民為中心的服務理念。通過優(yōu)化信訪舉報環(huán)境，確保群眾參與反腐的渠道暢通無阻，形成了積極向上、監(jiān)督有力的良好氛圍。

一系列扎實舉措，一項項工作成績，凸顯著杭州銀行北京分行黨建工作取得的積極成效，杭州銀行北京分行表示，下一步，將堅持黨建統(tǒng)領，堅持以高質量發(fā)展為主題，帶著問題思、結合實際悟、撲下身子干，答好發(fā)展高質量、黨建高質量、客戶滿意度三張“考卷”，奮力譜寫高質量發(fā)展新篇章。