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中上協(xié)公布2024上市公司董秘履職評(píng)價(jià)結(jié)果

出處:北京商報(bào) 作者:冉黎黎 網(wǎng)編:公司研究新聞中心 2024-12-17

北京商報(bào)(記者 冉黎黎)12月17日,中國(guó)上市公司協(xié)會(huì)發(fā)布“2024上市公司董事會(huì)秘書履職評(píng)價(jià)”結(jié)果。浦發(fā)銀行、云南白藥、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)石化、中國(guó)船舶等225家上市公司董事會(huì)秘書獲得5A評(píng)級(jí);四川路橋、中國(guó)衛(wèi)星、南山鋁業(yè)、振華重工等461家上市公司董事會(huì)秘書獲得4A評(píng)級(jí);690家上市公司董事會(huì)秘書獲得3A評(píng)級(jí)。

據(jù)了解,“上市公司董事會(huì)秘書履職評(píng)價(jià)”是中國(guó)上市公司協(xié)會(huì)對(duì)上市公司董監(jiān)高關(guān)鍵少數(shù)履職情況進(jìn)行的評(píng)價(jià),旨在加強(qiáng)上市公司董事會(huì)秘書隊(duì)伍建設(shè),提升董事會(huì)秘書群體專業(yè)能力和執(zhí)業(yè)操守,促進(jìn)規(guī)范履職,助力提升公司治理水平。

今年的履職評(píng)價(jià)指標(biāo)涵蓋了董事會(huì)秘書履職內(nèi)容中的規(guī)范操作、信息披露、內(nèi)部控制、投資者關(guān)系管理、社會(huì)責(zé)任等十大標(biāo)準(zhǔn),57項(xiàng)指標(biāo)。經(jīng)審核有1385位董秘入圍。其中,949家來(lái)自滬深主板,273位來(lái)自創(chuàng)業(yè)板,134位來(lái)自科創(chuàng)板,29家來(lái)自北交所上市公司。

從實(shí)踐來(lái)看,上市公司的治理機(jī)制以及董秘的履職表現(xiàn)均取得了顯著的進(jìn)步。

一是加強(qiáng)制度建設(shè),提升從業(yè)人員素養(yǎng)。各公司制定了完善的投資者關(guān)系管理制度、重大信息內(nèi)部報(bào)告制度、關(guān)聯(lián)交易管理制度、對(duì)外擔(dān)保管理制度、募集資金管理制度等,為推動(dòng)提升上市公司規(guī)范運(yùn)作水平提供了重要基礎(chǔ);與此同時(shí),上市公司董秘及相關(guān)從業(yè)人員積極響應(yīng)監(jiān)管要求,每年按規(guī)定參加主管部門、自律組織以及公司內(nèi)部組織的培訓(xùn)的人員占比為98.77%,培訓(xùn)內(nèi)容覆蓋信息披露、公司治理、并購(gòu)重組案例分享、財(cái)務(wù)專題等,自身職業(yè)素養(yǎng)得到顯著提升。

二是落實(shí)監(jiān)管要求,提高信披質(zhì)量。從申報(bào)數(shù)據(jù)分析看,超過70%的上市公司進(jìn)行過自愿性信息披露,96%以上的上市公司未曾因信息披露違反基本原則受到監(jiān)管問詢,超過83%的上市公司在統(tǒng)計(jì)區(qū)間內(nèi)未有補(bǔ)充、更正或修訂公告的情形發(fā)生,在曾出現(xiàn)補(bǔ)充、更正披露情形的上市公司中,僅有0.36%的上市公司補(bǔ)充/更正公告占比超過4%。相較去年信息披露的規(guī)范性有顯著提高。

三是規(guī)范治理,內(nèi)控機(jī)制更加完善。統(tǒng)計(jì)信息顯示,超過98%的公司制定了內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)內(nèi)控規(guī)范性。對(duì)于上市公司規(guī)范運(yùn)作中常見的重難點(diǎn),例如同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、關(guān)聯(lián)交易不規(guī)范等問題,除了制定內(nèi)部制度進(jìn)行規(guī)范約束外,部分上市公司還通過督促控股股東/實(shí)際控制人等相關(guān)主體明確作出承諾,主動(dòng)注銷、委托經(jīng)營(yíng)等方式有效解決同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)問題;部分上市公司持續(xù)通過培訓(xùn)等方式宣貫公司治理規(guī)范要求,并將合規(guī)管理納入績(jī)效考核,幫助“關(guān)鍵少數(shù)”群體牢固樹立規(guī)范意識(shí),協(xié)力推動(dòng)上市公司提升治理水平。

四是加強(qiáng)投資者關(guān)系管理,常態(tài)化召開業(yè)績(jī)說明會(huì)。超過98%的上市公司常態(tài)化召開投資者說明會(huì),包括且不限于業(yè)績(jī)說明會(huì)、現(xiàn)金分紅說明會(huì)、重大事項(xiàng)說明會(huì)等,積極主動(dòng)向投資者介紹企業(yè)情況、回復(fù)問題、聽取投資者提出的意見及建議,回應(yīng)投資者關(guān)切,充分與投資者溝通。在披露定期報(bào)告等重要時(shí)點(diǎn),98.48%的上市公司會(huì)及時(shí)召開業(yè)績(jī)說明會(huì),且由董事長(zhǎng)或總經(jīng)理親自出席,企業(yè)管理者與投資者互動(dòng)交流,有效增強(qiáng)了市場(chǎng)信心,促進(jìn)了上市公司與投資者之間的良好關(guān)系建設(shè)。

五是踐行ESG理念,積極履行社會(huì)責(zé)任。隨著ESG理念不斷深入人心,履行社會(huì)責(zé)任的情況受到了越來(lái)越多的重視。有的公司設(shè)置了ESG專門委員會(huì)或ESG辦公室,有的公司在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下由董事長(zhǎng)牽頭建立ESG專項(xiàng)工作小組,自上而下搭建ESG管理機(jī)制,將ESG理念融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略之中,以促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。不僅增強(qiáng)了企業(yè)的內(nèi)生發(fā)展動(dòng)力,還有助于塑造良好的市場(chǎng)形象,贏得了外部的廣泛認(rèn)可。

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