北京時(shí)代凌宇科技股份有限公司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于非公企業(yè)黨建工作的重要講話精神，秉承“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展” 理念，以創(chuàng)建品牌黨建為目標(biāo)，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)與社群聯(lián)動(dòng)相結(jié)合，經(jīng)過(guò)15年的探索發(fā)展，逐步構(gòu)建起 “黨的建設(shè)+生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)+企業(yè)文化+社會(huì)責(zé)任”的四位一體發(fā)展布局，通過(guò)多種方式和途徑，力求打造民企黨建標(biāo)桿，助力企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

時(shí)代凌宇成立于2007年8月13日，2008年1月26日成立黨支部，2015年12月11日改建為黨總支，目前下設(shè)3個(gè)黨支部，現(xiàn)有正式黨員50多人。同時(shí)擁有民革、民盟、民建、九三學(xué)社等民主黨派人士9名。公司工會(huì)和團(tuán)總支則是在公司成立之初就已組建，工會(huì)組織積極作為，青年團(tuán)員占比逐年增加，充分彰顯出了一家科技型民營(yíng)企業(yè)的朝氣與活力。15年來(lái)，時(shí)代凌宇以創(chuàng)建品牌黨建為目標(biāo)，對(duì)標(biāo)非公有制企業(yè)黨建工作示范，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)主動(dòng)介入，社團(tuán)協(xié)會(huì)緊密聯(lián)動(dòng)，業(yè)務(wù)發(fā)展精益求精，企業(yè)文化積極健康，社會(huì)責(zé)任履行到位。

黨建文化墻

社群組織，自建自治
企業(yè)的黨建工作與文化建設(shè)的目標(biāo)指向都是為了不斷提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力。那么如何將黨建工作做實(shí)做細(xì)，把企業(yè)文化做到深入人心？時(shí)代凌宇給出的答案是“以黨建為引領(lǐng)，發(fā)揮群團(tuán)聯(lián)動(dòng)作用”。習(xí)近平總書(shū)記指出：“非公有制經(jīng)濟(jì)要健康發(fā)展，前提是非公有制經(jīng)濟(jì)人士要健康成長(zhǎng)。” 作為一家民營(yíng)高新技術(shù)企業(yè)，每一位員工的健康成長(zhǎng)是公司得以持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)所在。

為豐富公司員工的業(yè)余生活，時(shí)代凌宇大力提倡并鼓勵(lì)員工根據(jù)興趣愛(ài)好自行組建各類社團(tuán)協(xié)會(huì)組織，公司工會(huì)指派專職副主席分管社團(tuán)工作，在活動(dòng)場(chǎng)地和經(jīng)費(fèi)上給予大力支持，并號(hào)召干部和黨員率先垂范，積極組織并參與各類文體活動(dòng)。截至目前，已成立籃球協(xié)會(huì)、足球協(xié)會(huì)、跑團(tuán)、泳協(xié)、羽協(xié)、舞協(xié)、自行車協(xié)會(huì)、健步走隊(duì)伍等多個(gè)文體活動(dòng)社團(tuán)，通過(guò)開(kāi)展各類文體活動(dòng)，不僅使員工身體素質(zhì)得到明顯改善，也憑借這種非正式渠道，增進(jìn)了員工跨部門(mén)的交流溝通，營(yíng)造出了和諧開(kāi)放的工作氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

時(shí)代凌宇籃球隊(duì)VS北京青聯(lián)籃球友誼賽

多元互動(dòng)，共促發(fā)展
在員工自建自治的基礎(chǔ)上，公司的黨總支、工會(huì)、團(tuán)總支以及綜合管理部也充分融入到了社群文化的建設(shè)當(dāng)中。“燈塔計(jì)劃”是時(shí)代凌宇企業(yè)文化建設(shè)的品牌活動(dòng)，他們把黨的領(lǐng)導(dǎo)物化為“燈塔”，象征著黨建引領(lǐng)為企業(yè)發(fā)展指導(dǎo)方向與帶來(lái)希望，“燈塔計(jì)劃”中除了共學(xué)共創(chuàng)的研討活動(dòng)以外，還有一個(gè)非常重要的組成部分，就是戶外拓展、球類競(jìng)賽等體育活動(dòng)，因?yàn)樗麄兪冀K相信，健康的體魄和積極的心態(tài)是員工不斷提升自己的基礎(chǔ)要件，也是大家保持對(duì)事業(yè)充滿熱情的關(guān)鍵所在。公司黨總支每年都結(jié)合時(shí)事熱點(diǎn)和公司年度規(guī)劃制定“燈塔計(jì)劃”的主題，工會(huì)、團(tuán)總支則協(xié)同綜合管理部根據(jù)主旨方向共同擬定具體方案，這種多元參與活動(dòng)籌備和策劃的方式也為員工在工作之外搭建了另外一個(gè)交流的平臺(tái)，通過(guò)這種非正式的溝通協(xié)作也能在很大程度上增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

此外，公司還專門(mén)出臺(tái)了工會(huì)社群團(tuán)體管理章程，用以指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各協(xié)會(huì)開(kāi)展日常活動(dòng)，并由工會(huì)牽頭組織各協(xié)會(huì)組成隊(duì)伍代表公司對(duì)外參加比賽，通過(guò)開(kāi)展各類體育活動(dòng)來(lái)增強(qiáng)同客戶和合作伙伴的溝通交流，提高客戶黏性，打造和諧共生的產(chǎn)業(yè)鏈。

采用多元化的形式組織各類黨建文化活動(dòng)

踐行責(zé)任，回饋社會(huì)
長(zhǎng)期以來(lái)，時(shí)代凌宇堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、社群聯(lián)動(dòng)，提倡“健康工作，快樂(lè)生活”，在時(shí)間的催化下，公司營(yíng)造出了開(kāi)放、活躍、包容的文化環(huán)境，打造了一張獨(dú)特而動(dòng)人的民企名片，也讓公司全體員工牢固樹(shù)立了積極踐行社會(huì)責(zé)任，為國(guó)家和人民不斷創(chuàng)造價(jià)值的堅(jiān)定信念。
在抗擊新冠肺炎疫情期間，時(shí)代凌宇充分發(fā)揮技術(shù)所長(zhǎng)，研發(fā)出智能化非接觸體溫檢測(cè)系統(tǒng)、北京市公共場(chǎng)所疫情防控檢查系統(tǒng)、“街鄉(xiāng)居民疫情防控填報(bào)系統(tǒng)”等系列疫情防控APP用于北京市不同區(qū)縣街道。還有眾多凌宇人踴躍報(bào)名奔赴抗疫一線，擔(dān)任核酸檢測(cè)服務(wù)志愿者，為首都抗疫貢獻(xiàn)了凌宇力量。

時(shí)代凌宇“燈塔計(jì)劃”于2020年8月13日正式啟動(dòng)

為助力打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，時(shí)代凌宇與多個(gè)貧困村建立了結(jié)對(duì)幫扶關(guān)系，投入數(shù)十萬(wàn)資金捐款捐物，為來(lái)自貧困地區(qū)的學(xué)生提供實(shí)習(xí)和工作機(jī)會(huì)。此外，公司還積極投身于教育事業(yè)，為北京科技大學(xué)捐資近百萬(wàn)元，設(shè)立求是理論獎(jiǎng)學(xué)金、時(shí)代凌宇教育發(fā)展基金，捐獻(xiàn)價(jià)值百萬(wàn)元的成套可視化數(shù)字大屏和多媒體多屏播控管理系統(tǒng)，用以改善師生的學(xué)術(shù)科研環(huán)境。在新修訂的職業(yè)教育法頒布實(shí)施后，時(shí)代凌宇先行一步，主動(dòng)與柳州城市職業(yè)學(xué)院共建大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)學(xué)院，促進(jìn)產(chǎn)教深度融合。在黨總支的組織號(hào)召下，公司上下積極參與“春蕾計(jì)劃”“西部溫暖計(jì)劃”等公益活動(dòng)，援建愛(ài)心書(shū)屋，助力四季青童緣中心等公益項(xiàng)目的建設(shè)。正是由于這些奉獻(xiàn)和付出，時(shí)代凌宇得到了各個(gè)部門(mén)和社會(huì)大眾的認(rèn)可，多次榮獲北京市民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任百?gòu)?qiáng)、東西部協(xié)作先進(jìn)單位、朝陽(yáng)區(qū)社會(huì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

守正創(chuàng)新，追求長(zhǎng)遠(yuǎn)
文化是企業(yè)生存和發(fā)展的重要推動(dòng)力，也是企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)的靈魂，在企業(yè)文化建設(shè)上數(shù)年來(lái)的堅(jiān)持也為時(shí)代凌宇的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)帶來(lái)了裨益。在經(jīng)濟(jì)下行大背景下，公司人均創(chuàng)收在行業(yè)內(nèi)居于前列，工作效率顯著提升，榮獲中國(guó)建設(shè)工程魯班獎(jiǎng)、北京市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、天津市科學(xué)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)等殊榮；在人員流動(dòng)加劇的大趨勢(shì)中，公司人員具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性，員工流失率明顯低于市場(chǎng)，員工對(duì)于公司的認(rèn)可度和滿意度不斷提高。

時(shí)代凌宇牢記社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)校企間的黨建聯(lián)建共建

同時(shí)，健康的企業(yè)文化也形成了對(duì)黨團(tuán)建設(shè)的有效反饋。時(shí)代凌宇以創(chuàng)建品牌黨建為目標(biāo)，破解民企黨建工作的“兩張皮”現(xiàn)象，把黨的建設(shè)與企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合，公司黨總支多次榮獲“優(yōu)秀（先進(jìn)）基層黨組織”表彰，多人次榮獲優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨建個(gè)人、優(yōu)秀黨務(wù)工作者表彰，在建黨百年前夕，時(shí)代凌宇黨總支被授予“北京市先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)。2022年是黨的二十大召開(kāi)之年，也是中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立100周年，時(shí)代凌宇團(tuán)總支榮獲“北京市五四紅旗團(tuán)支部”稱號(hào)，還有多名員工榮獲“北京市優(yōu)秀共青團(tuán)員”“朝陽(yáng)區(qū)優(yōu)秀共青團(tuán)干部”稱號(hào)。

“為中國(guó)人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興”是中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心與使命，而“通過(guò)信息技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用使管理更高效，使生活更美好”是時(shí)代凌宇的創(chuàng)業(yè)初心和企業(yè)使命。時(shí)代凌宇將繼續(xù)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，增強(qiáng)社群聯(lián)動(dòng)，在新的奮斗征程中力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)公司的跨越發(fā)展，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)，為實(shí)現(xiàn)人民對(duì)美好生活的向往不懈努力，努力為黨和人民爭(zhēng)取更大光榮！