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  • 以包容性技術(shù)路線助推數(shù)字經(jīng)濟

    以包容性技術(shù)路線助推數(shù)字經(jīng)濟

    包容性技術(shù)路線是指提升勞動者群體、普通個人發(fā)展能力的技術(shù)實現(xiàn)路線;這種技術(shù)路線是嵌入勞動生產(chǎn)過程的,而不是與后者脫節(jié)。近年討論較多的是在數(shù)字化、智能化技術(shù)發(fā)展的同時,出現(xiàn)增長停滯和不平等現(xiàn)象。究其原...查看詳情>>

    出處:北京商報作者:蔣余浩網(wǎng)編:中外企業(yè)文化2022-05-30

  • 透析兼并重組中的國有企業(yè)文化融合問題

    透析兼并重組中的國有企業(yè)文化融合問題

    社會學(xué)家認為企業(yè)文化是推動企業(yè)兼并重組期間凝聚人心的最有效的方式。所以管理者在企業(yè)兼并重組過程中應(yīng)做到建立和內(nèi)化優(yōu)秀的企業(yè)文化,改變落后的企業(yè)文化。查看詳情>>

    出處:北京商報作者:肖凱聰網(wǎng)編:中外企業(yè)文化2022-05-27

  • 企業(yè)數(shù)字化的靈魂——數(shù)字文化建設(shè)

    企業(yè)數(shù)字化的靈魂——數(shù)字文化建設(shè)

    當(dāng)今世界,數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展速度之快、輻射范圍之廣、影響程度之深前所未有,正在成為重組全球要素資源、重塑全球經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、改變?nèi)蚋偁幐窬值年P(guān)鍵力量。黨的十八大以來黨中央高度重視發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟,將其上升為國家戰(zhàn)...查看詳情>>

    出處:中外企業(yè)文化作者:華銳網(wǎng)編:中外企業(yè)文化2022-05-27

  • 企業(yè)數(shù)字化的發(fā)展瓶頸與拓展渠道

    企業(yè)數(shù)字化的發(fā)展瓶頸與拓展渠道

    傳統(tǒng)企業(yè)業(yè)務(wù)斷崖式下跌,如何突破增長困局?產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)動蕩,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)沖擊,究竟路在何方?查看詳情>>

    出處:中外企業(yè)文化作者:張偉網(wǎng)編:中外企業(yè)文化2022-05-25

  • 中國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展需一大批隱形冠軍與行業(yè)領(lǐng)袖

    中國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展需一大批隱形冠軍與行業(yè)領(lǐng)袖

    中國經(jīng)濟發(fā)展到今天,筆者認為,通過對最優(yōu)實踐的研究建立一套隱型冠軍與行業(yè)領(lǐng)袖績效指標(biāo)體系,以引領(lǐng)中國企業(yè)的成長和發(fā)展。經(jīng)濟質(zhì)量的提升必然會伴隨著經(jīng)濟的波動,沒有波動,爛企業(yè)淘汰不了,真正優(yōu)秀的企業(yè)也...查看詳情>>

    出處:中外企業(yè)文化作者:彭劍鋒網(wǎng)編:中外企業(yè)文化2022-05-24

  • 一言不合就懟老板,00后“整頓職場”的底氣是哪來的?

    一言不合就懟老板,00后“整頓職場”的底氣是哪來的?

    近日,“00后整頓職場”這一話題引發(fā)全網(wǎng)熱議,相關(guān)討論如“00后能改變職場不良風(fēng)氣嗎?”“00后為何敢怒懟老板”更是頻頻登上微博熱搜。查看詳情>>

    出處:中外企業(yè)文化作者:鄧天舒網(wǎng)編:中外企業(yè)文化2022-05-24

  • 靖觀有法 | 反壟斷大背景下,企業(yè)如何乘風(fēng)破浪?

    靖觀有法 | 反壟斷大背景下,企業(yè)如何乘風(fēng)破浪?

    在嚴格的反壟斷監(jiān)管的當(dāng)下及未來,各類企業(yè)需注重反壟斷風(fēng)險防控,以反壟斷合規(guī)管理與反不正當(dāng)競爭合規(guī)管理為兩翼,助力企業(yè)乘風(fēng)破浪、更上一層樓。查看詳情>>

    出處:北京商報作者:彭靖雯網(wǎng)編:中外企業(yè)文化2022-05-21

  • 靖觀有法| 也談“金融消費者”權(quán)益保護與金融市場契約精神

    靖觀有法| 也談“金融消費者”權(quán)益保護與金融市場契約精神

    近年來,隨著國民收入水平的不斷提高,我國居民金融財富不斷增加。金融市場的快速發(fā)展讓越來越多的金融產(chǎn)品進入人們的視野,“金融消費者”的概念也開始見諸媒體。查看詳情>>

    出處:中外企業(yè)文化作者:彭靖雯網(wǎng)編:中外企業(yè)文化2022-05-21

  • 2022年國企改革將圍繞穩(wěn)增長發(fā)力——政府工作報告關(guān)于國企的解讀

    2022年國企改革將圍繞穩(wěn)增長發(fā)力——政府工作報告關(guān)于國企的解讀

    十三屆全國人大五次會議聽取了國務(wù)院總理李克強關(guān)于政府工作的報告。圍繞穩(wěn)增長發(fā)力是今年國企改革的主調(diào)。報告提出,完成國企改革三年行動任務(wù),加快國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整,加強國有資產(chǎn)監(jiān)管,促進國企聚焦主...查看詳情>>

    出處:中外企業(yè)文化作者:李錦網(wǎng)編:中外企業(yè)文化2022-05-20

  • 全力推進國企黨建質(zhì)量體系建設(shè)

    全力推進國企黨建質(zhì)量體系建設(shè)

    當(dāng)前,我國社會文化觀念呈多樣化,企業(yè)特別是國企員工的思想觀念愈發(fā)顯示出差異與不同。企業(yè)如何激發(fā)員工的凝聚力、向心力,如何進一步發(fā)揮企業(yè)各級黨組織的戰(zhàn)斗力,已成為當(dāng)前國有企業(yè)管理者的一項重要工作任務(wù)。...查看詳情>>

    出處:中外企業(yè)文化作者:黃杰網(wǎng)編:中外企業(yè)文化2022-05-20

  • 打造一支對黨忠誠、服務(wù)人民的紅色醫(yī)藥流通供應(yīng)鏈

    打造一支對黨忠誠、服務(wù)人民的紅色醫(yī)藥流通供應(yīng)鏈

    2022年第1期《求是》開篇刊登了習(xí)近平總書記《以史為鑒、開創(chuàng)未來,埋頭苦干、勇毅前行》的重要文章,文章進一步強調(diào)全黨要牢記中國共產(chǎn)黨是什么、要干什么這個的根本問題,從黨的百年奮斗中看清楚過去我們?yōu)槭裁?..查看詳情>>

    出處:中外企業(yè)文化作者:董斌網(wǎng)編:中外企業(yè)文化2022-05-20

  • 重塑新時代契約精神

    重塑新時代契約精神

    相比于往年,今年的“3·15”晚會更多地關(guān)注、曝光了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟、數(shù)字經(jīng)濟等新經(jīng)濟業(yè)態(tài)的失信亂象,這些失信行為包括:女主播直播背后的秘密、翡翠直播的江湖騙局、網(wǎng)絡(luò)水軍刷屏、水軍操縱口碑、免費WiFi非法收集用戶...查看詳情>>

    出處:中外企業(yè)文化作者:周國華,周建梅網(wǎng)編:中外企業(yè)文化2022-05-18

  • 企業(yè)信用文化的價值、特征及其建設(shè)策略

    企業(yè)信用文化的價值、特征及其建設(shè)策略

    企業(yè)信用文化是以“誠實守信”為核心的觀念和信條,是企業(yè)及其成員在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中逐漸形成的共同價值觀、行為準則和道德規(guī)范。企業(yè)信用可以概括為企業(yè)將會履行契約和承諾、遵守法律和社會倫理、償還債務(wù)的現(xiàn)實性...查看詳情>>

    出處:中外企業(yè)文化作者:徐耀強網(wǎng)編:中外企業(yè)文化2022-05-17

  • 綠色商業(yè)環(huán)境呼喚“契約精神”

    綠色商業(yè)環(huán)境呼喚“契約精神”

    一年一度的“國際消費者權(quán)益日”如期而至。31年前的1991年3月15日,中央電視臺經(jīng)濟部率先推出現(xiàn)場直播“3·15國際消費者權(quán)益日消費者之友專題晚會”。從開播至今,晚會揭穿無數(shù)騙局、陷阱、黑幕及假冒偽劣商品……...查看詳情>>

    出處:中外企業(yè)文化作者:王吉鵬網(wǎng)編:中外企業(yè)文化2022-05-13

  • 經(jīng)濟社會的信用基石

    經(jīng)濟社會的信用基石

    北冰洋東部有一片海域叫巴倫支海,是以荷蘭探險家、航海家巴倫支(Willem Barents,1550-1597)名字命名的。巴倫支希望探索出一條經(jīng)北極到達亞洲的航道,在1596年第三次探險中,他的船隊被困在北極冰層長達8個月之...查看詳情>>

    出處:中外企業(yè)文化作者:朱仁健網(wǎng)編:中外企業(yè)文化2022-05-12

  • 我們?yōu)槭裁匆栒倏萍枷蛏? width=
  • 科學(xué)把握“安心消費”

    科學(xué)把握“安心消費”

    讓消費者安心消費,這話說來不難,做起來卻不易。企業(yè)用產(chǎn)品與服務(wù)支撐著市場,消費者購買產(chǎn)品與服務(wù)維系著市場。這看似直白明了的關(guān)系,卻總被“利”字所誘惑。產(chǎn)品質(zhì)量意味著企業(yè)研發(fā)投入的增長,導(dǎo)致成本增加,...查看詳情>>

    出處:中外企業(yè)文化作者:曹憶江網(wǎng)編:中外企業(yè)文化2022-05-10

  • 從“三方制衡”到“口碑”文化——各國消費者權(quán)益保護措施面面觀

    從“三方制衡”到“口碑”文化——各國消費者權(quán)益保護措施面面觀

    正如國際消費者聯(lián)盟組織主席羅達房·帕金所說得那樣:“每個國家的消費者組織都應(yīng)該加入為消費者權(quán)利保障而斗爭的行列中去。讓各方面都能聽到我們?yōu)橄M者發(fā)出的聲音,并且獲得為未來的任務(wù)而努力的精神動力?!睆?...查看詳情>>

    出處:中外企業(yè)文化作者:盧家傲網(wǎng)編:中外企業(yè)文化2022-05-06

  • 互聯(lián)網(wǎng)金融:捍衛(wèi)消費者權(quán)益的對策與途徑

    互聯(lián)網(wǎng)金融:捍衛(wèi)消費者權(quán)益的對策與途徑

    互聯(lián)網(wǎng)和金融科技的快速發(fā)展為傳統(tǒng)金融行業(yè)注入了新鮮活力,提高了金融交易的效率和便捷度、降低了交易成本,但同時也帶來許多風(fēng)險和挑戰(zhàn),威脅著消費者合法權(quán)益,近幾年的“3·15”晚會也愈發(fā)關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)金融消費者...查看詳情>>

    出處:中外企業(yè)文化作者:侯銀霞,葉亭君網(wǎng)編:中外企業(yè)文化2022-05-05

  • 來了!人社部出臺新八級工制度,提待遇、暢通道,為大國工匠捅破晉升“天花板”

    來了!人社部出臺新八級工制度,提待遇、暢通道,為大國工匠捅破晉升“天花板”

    前不久,央視一部展現(xiàn)上世紀七十年代社會生活的電視劇《人世間》火了,在觀眾們?yōu)橹芗胰置玫娜松D(zhuǎn)變共情憤慨時,劇中周家父親周志剛多次提到的“八級工”一詞也引起了大家的注意。4月27日,人社部職業(yè)能力建設(shè)...查看詳情>>

    出處:中外企業(yè)文化作者:網(wǎng)編:中外企業(yè)文化2022-05-01

  • 卷首語 | 從“3·15”談企業(yè)契約精神

    卷首語 | 從“3·15”談企業(yè)契約精神

    “3·15”已過月余,此時關(guān)于消費者權(quán)益維護的話題熱度似乎正漸漸淡去,而本期再以此為題,卻是想從多角度、多維度、縱深度幾方面把這個話題作有益延展,以此為企業(yè)誠信發(fā)展提供啟發(fā)和支持。畢竟,如果只有每年“3·...查看詳情>>

    出處:中外企業(yè)文化作者:馬莉彬網(wǎng)編:中外企業(yè)文化2022-04-27

  • “宅經(jīng)濟”下網(wǎng)紅品牌食族人的酸辣江湖

    “宅經(jīng)濟”下網(wǎng)紅品牌食族人的酸辣江湖

    在宅經(jīng)濟與懶人經(jīng)濟正火的當(dāng)下,速食產(chǎn)品市場正處于高速擴張狀態(tài)。相關(guān)報告預(yù)估,2021年國內(nèi)方便速食行業(yè)市場規(guī)模將超過2500億元。在飛速擴展的藍海面前,各大速食品牌與資本齊聚,一場有關(guān)酸辣江湖的爭霸賽正在上...查看詳情>>

    出處:中外企業(yè)文化作者:袁國寶網(wǎng)編:中外企業(yè)文化2022-04-26

  • 發(fā)揮國有金融機構(gòu)在對外宣傳工作中的作用

    發(fā)揮國有金融機構(gòu)在對外宣傳工作中的作用

    黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央多次就加強和改進對外宣傳工作作出部署,指明了對外宣傳工作的基本原則、努力方向和根本任務(wù)。習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進對外宣傳和國際傳播工作的重要論述精神為全黨...查看詳情>>

    出處:中外企業(yè)文化作者:張瀟予,楊亞琴,何繼源網(wǎng)編:中外企業(yè)文化2022-04-26

  • 探索基于心理學(xué)和大數(shù)據(jù)的職工思想動態(tài)調(diào)研分析

    探索基于心理學(xué)和大數(shù)據(jù)的職工思想動態(tài)調(diào)研分析

    面對“兩個大局”相互交織激蕩,“三期疊加”影響持續(xù)深化,社會熱點問題層出不窮等思想波動誘因和發(fā)展穩(wěn)定形勢任務(wù),國網(wǎng)甘肅電力以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于思想政...查看詳情>>

    出處:中外企業(yè)文化作者:王浩,張琦網(wǎng)編:中外企業(yè)文化2022-04-25

  • 『加入華為對我來說是一個新世界的發(fā)現(xiàn)』

    『加入華為對我來說是一個新世界的發(fā)現(xiàn)』

    法國數(shù)學(xué)家洛朗·拉福格加入華為后首度亮相:“我叫洛朗·拉福格,是一名數(shù)學(xué)家,我在2002年獲得了菲爾茲國際數(shù)學(xué)獎,此前我一直在學(xué)術(shù)界工作,對這個領(lǐng)域(工業(yè)界)知之甚少,直到三個月前加入華為,這對我來說是一...查看詳情>>

    出處:中外企業(yè)文化作者:華夏基石網(wǎng)編:中外企業(yè)文化2022-04-24

  • 權(quán)力的游戲:微軟鯨吞暴雪的若干隱邏輯

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    全球第二大市值的上市公司,用53%賬面現(xiàn)金,買下全球市值最高之一的純游戲公司動視暴雪,這件事的信息密度是巨大的。全球第二大市值的上市公司,用53%賬面現(xiàn)金,買下全球市值最高之一的純游戲公司動視暴雪,這件事...查看詳情>>

    出處:中外企業(yè)文化作者:費曼網(wǎng)編:中外企業(yè)文化2022-04-21

  • 非雇傭關(guān)系前提下企業(yè)管理的變化

    非雇傭關(guān)系前提下企業(yè)管理的變化

    環(huán)境基礎(chǔ)的戰(zhàn)略人力資源管理理論和資源基礎(chǔ)的戰(zhàn)略人力資源管理理論,被認為是戰(zhàn)略人力資源管理兩種主要范式。前者在產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)的結(jié)構(gòu)-行為-績效研究范式之上,以外部環(huán)境分析和企業(yè)人力資源戰(zhàn)略之間的匹配關(guān)系為核...查看詳情>>

    出處:中外企業(yè)文化作者:孫波網(wǎng)編:中外企業(yè)文化2022-04-21

  • 組織中持續(xù)高貢獻值“明星”如何煉成

    組織中持續(xù)高貢獻值“明星”如何煉成

    作為戰(zhàn)略人才資本的明星員工:戰(zhàn)略是來自軍事層面的術(shù)語,講的是關(guān)乎全局、關(guān)乎根本性問題。所謂戰(zhàn)略人才就是能幫助組織解決全局性、根本性、復(fù)雜性問題的人才;其特點是數(shù)量不多,但貢獻特別大。查看詳情>>

    出處:中外企業(yè)文化作者:趙鍇網(wǎng)編:中外企業(yè)文化2022-04-19

  • “能耗雙控”背后的技術(shù)升級

    “能耗雙控”背后的技術(shù)升級

    “能耗雙控”——指實行能源消費強度和總量雙控,即對“單位GDP能耗”和“能源消費總量”兩個指標(biāo)的調(diào)控。在我國,能耗雙控發(fā)展進程是循序漸進的,然而,我國各地區(qū)“雙控”目標(biāo)的完成情況并不理想。 2021年9月,...查看詳情>>

    出處:中外企業(yè)文化作者:李明雋網(wǎng)編:中外企業(yè)文化2022-04-19

  • 一切優(yōu)秀組織的精神柱石

    一切優(yōu)秀組織的精神柱石

    筆者對長征史一直心懷敬仰,精讀過10本以上相關(guān)著作。某種意義上說,華為全球擴張史就是一部“風(fēng)雪長征史”,華為商業(yè)成功背后的邏輯與長征奇跡背后的邏輯甚至是完全相通的。事實上,東西方一切卓越組織之所以卓越...查看詳情>>

    出處:中外企業(yè)文化作者:田濤網(wǎng)編:中外企業(yè)文化2022-04-15

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